Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує глобальний ринок праці. Від автоматизації рутинних завдань до створення нових професій, ШІ має глибокий вплив на структуру зайнятості, вимагаючи від працівників нових навичок та адаптації. Впровадження ШІ призводить до підвищення продуктивності, але також викликає побоювання щодо заміщення робочих місць. Стратегії навчання та перекваліфікації стають критично важливими для пом'якшення негативних наслідків та використання можливостей, що надаються ШІ.