Декількома словами
Рада економістів та Fedea вимагають реформ для молоді Іспанії, обговорюючи проблеми низьких зарплат, нестабільної зайнятості та високих цін на житло.
Іспанська Рада економістів та аналітичний центр Fedea закликають до структурних реформ для покращення економічного становища молоді. Експерти визначили основні проблеми, з якими стикаються молоді люди в Іспанії: низькі зарплати, нестабільна зайнятість та високі ціни на житло.
У рамках зустрічі Fedea-CGE, присвяченої економічному становищу молодих людей в Іспанії, було розглянуто різні аспекти, що впливають на їх фінансове благополуччя. Обговорювалися питання фіскальної політики, освіти та ринку праці. Експерти наголосили на необхідності вжиття заходів для полегшення умов життя та роботи молоді, щоб сприяти їхній самостійності.
Одним із ключових факторів, що впливають на ситуацію, є висока частка тимчасових контрактів (60,5% серед молодих людей до 30 років) у 2024 році. Середня зарплата молодих фахівців на 27% нижча за середню по країні, а 46% вимушені працювати на неповній зайнятості. Це створює нестабільну ситуацію, яка затримує економічну незалежність молоді.
Пропонується низка заходів, включаючи розробку програми зайнятості для молоді, покращення професійної освіти, підтримку підприємництва та надання податкових пільг. Експерти також підкреслили важливість покращення житлових умов та розширення допомоги для молодих сімей з низьким доходом.
Влада відзначає, що податкові пільги для молоді недостатні та розрізнені, що не компенсує податковий тягар, особливо у випадку непрямих податків, таких як ПДВ. Вважається, що нинішня система соціального захисту більше орієнтована на старше покоління, а пенсійна система відчуває труднощі з фінансуванням через зміну демографічної ситуації.
Експерти підкреслюють, що необхідно вжити заходів для підвищення доходів молоді, враховуючи, що середній дохід молодих людей знизився на 10% з 2008 року, в той час як доходи людей старше 65 років зросли на 8%. Середній вік, в якому молоді люди покидають батьківський дім, вже перевищує 30 років.
Було запропоновано заохочувати укладання безстрокових трудових договорів, особливо для вразливих верств населення. Необхідно переглянути систему стажувань та стипендій, забезпечивши гідну оплату праці та умови, а також стимулювати зайнятість молоді у стратегічних секторах.
