На шляху до нульового рівня нещасних випадків на виробництві

В останні роки цей девіз став одним із пріоритетів у бізнес-секторі Іспанії, країни, яка займає третє місце в цій сфері (2656,73 нещасних випадки на 100 000 жителів), згідно з останніми даними Євростату, статистичного управління ЄС, яке збирає, порівнює, аналізує та публікує дані країн-членів. І Grupo Elecnor, яка налічує майже 25 000 співробітників і представлена ​​в 40 країнах, є однією з найбільших національних компаній, яка прагне досягти цієї мети – максимальної безпеки на робочому місці. Як? Завдяки плану, який вже передбачає значні фінансові, а також навчальні та людські ресурси. З одного боку, Grupo Elecnor інвестувала у 2024 році понад 46 мільйонів євро у розділ профілактики. Водночас, у компанії 472 спеціалізовані технічні фахівці та 93 медичні працівники брали участь у заходах, пов’язаних із запобіганням ризикам, а також 2900 працівників, які пройшли навчання за програмою «Контролюй свої ризики». Загалом, протягом 2024 фінансового року Grupo Elecnor видала 346 100 дозволів на основні ризики (PRP), провела 95 050 перевірок безпеки, 79 600 коригувальних заходів і 680 внутрішніх аудитів робіт, щоб посилити та оптимізувати контроль умов праці на місцях.

«Ми продовжуватимемо наполегливо працювати, щоб ще більше покращити показники. Наша мета – нуль нещасних випадків, і ми досягнемо цього завдяки максимальній платоспроможності у запобіганні нещасним випадкам», – Альберто Гарсія де лос Анхелес, генеральний директор Elecnor. Grupo Elecnor завершила рік, зафіксувавши другі найкращі результати щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, з показником 2,0. Намір полягає в тому, щоб зробити ще один крок і обнулити цей лічильник.

Шлях лежить у навчанні, за словами Альберто Гарсії де лос Анхелеса, генерального директора компанії: «Це основа міцної профілактики, тому ми провели 736 800 годин з питань безпеки та охорони здоров’я та 145 500 годин з технологічних питань з понад 600 000 учасників». Незважаючи на хороші результати, в Elecnor не повністю задоволені: «Ми продовжуватимемо наполегливо працювати, щоб ще більше покращити показники. Наша мета – нуль нещасних випадків, і ми досягнемо цього завдяки максимальній платоспроможності у запобіганні нещасним випадкам», – підтверджує Гарсія де лос Анхелес.

Інновації для більшої безпеки

Поряд із безперервним навчанням, інновації є ще однією опорою, на якій базується філософія безпеки Grupo Elecnor. Компанія використовує цифрові технології, які допомагають пришвидшити бюрократичні процеси та скоротити обсяг документів. І він вже використовує штучний інтелект і великі дані – аналіз великих наборів інформації – для обробки мільйонів даних, що призводить до кращого планування та виконання планів з охорони праці та техніки безпеки. Крім того, власні оператори компанії можуть навчатися та підвищувати кваліфікацію за допомогою програм віртуальної реальності.

У 2024 році Grupo Elecnor видала 346 100 дозволів на основні ризики, провела 95 050 перевірок безпеки, 79 600 коригувальних заходів і 680 внутрішніх аудитів. На зображенні працівник у Мата-де-Нансе (Панама).

«У нас є найсучасніші системи для покращення сфер безпеки та здоров’я компанії», — пояснює Гарсія де лос Анхелес, який наголошує на силі співпраці на цьому шляху до нульового рівня нещасних випадків на виробництві: «Однак ми розглядаємо це як завдання кожного, де кожна ідея має значення для досягнення нашої мети – нульової кількості нещасних випадків. Тому ми зібрали понад 1020 ідей щодо вдосконалення, запропонованих нашими власними працівниками, чий власний досвід має незмірну цінність», – запевняє керівник.

Щоб сприяти цьому духу співпраці, про який говорить Гарсія де лос Анхелес, Grupo Elecnor також провела 16 000 зустрічей з підвищення обізнаності протягом 2024 року та щотижня надсилає контакти з питань безпеки понад 18 000 працівникам для використання на зустрічах і тренінгах.

Робота, яка отримала нагороди

Зусилля Grupo Elecnor у запобіганні нещасним випадкам вже були відзначені нагородами. На нещодавній XXXIV конференції з питань безпеки «Передовий досвід у профілактиці», організованій компанією EDP у Сантандері, компанія отримала відзнаку як найактивніша компанія у сфері безпеки та відзнаку за передовий досвід в управлінні роботами, виконаними під час DANA у Валенсії. Крім того, польовий працівник компанії був нагороджений за його відданість безпеці на будівництві.