Декількома словами
Європейська комісія оштрафувала Glovo та Delivery Hero на 330 мільйонів євро за змову, що обмежує конкуренцію на ринку праці.
Європейська комісія оштрафувала іспанську компанію Glovo та її материнську компанію Delivery Hero на 330 мільйонів євро за укладення картельної угоди. Угода передбачала взаємну відмову від переманювання співробітників один одного, що обмежувало конкуренцію на ринку праці.
Розслідування показало, що протягом чотирьох років, поки компанії не стали частиною однієї структури, вони обмінювалися конфіденційною комерційною інформацією, координували свою географічну експансію, а також домовилися не переманювати співробітників, особливо кваліфікованих спеціалістів. Ця угода фактично позбавляла працівників можливості покращити свої умови праці, обмежуючи їх можливості переходу в іншу компанію для отримання вищої заробітної плати або кращих умов.
Штраф було розподілено: 223 мільйони євро доведеться виплатити Delivery Hero, а 106 мільйонів євро – Glovo. Сума штрафу була зменшена на 10%, оскільки обидві компанії визнали свою провину та погодилися з фактом існування картелю.
Європейська комісія підкреслила, що навіть часткове володіння однією компанією іншою не звільняє від дотримання антимонопольного законодавства. Обмеження щодо обміну інформацією та координації діяльності залишаються в силі, оскільки компанії, як і раніше, є конкурентами на ринку.
Антимонопольні органи зазвичай приділяють основну увагу захисту інтересів споживачів і цінам, проте в даному випадку акцент було зроблено на захисті прав працівників. Обмеження на працевлаштування між компаніями, як було встановлено, в першу чергу впливали на кваліфікованих співробітників, які могли б шукати кращі умови роботи в інших компаніях.
Glovo також неодноразово піддавалася санкціям з боку трудової інспекції в Іспанії за порушення трудового законодавства, зокрема, за класифікацію кур'єрів як самозайнятих, що позбавляло їх соціальних гарантій та інших прав найманих працівників.
