Декількома словами
Каталонські підприємці вимагають угоди щодо імміграції, заявляючи, що Іспанія потребує 140 000 мігрантів щорічно, щоб уникнути дефіциту робочої сили.
Звіт, опублікований аналітичним центром каталонської асоціації роботодавців Foment del Treball, оцінює, що Іспанії знадобиться 140 000 іммігрантів щорічно протягом наступного десятиліття, щоб уникнути скорочення робочих місць.
Президент Foment del Treball наголосив, що без імміграції країна не зможе виробляти та бути конкурентоспроможною. Він закликав до укладення соціального пакту між державними органами та громадянським суспільством для сприяння прибуттю іноземних працівників, попереджаючи, що компанії вже стикаються з труднощами у заповненні вакансій.
Дослідження, проведене Opina360, вказує на дефіцит у 1,4 мільйона працівників протягом наступних десяти років, що означає, що 6,3% робочих місць не можуть бути заповнені. Цей відсоток може зрости до 12% у таких регіонах, як Галісія та Кастилія і Леон. Імміграція вважається життєво важливою для підвищення продуктивності, конкурентоспроможності, створення багатства та робочих місць, а також для скорочення економічної нерівності.
Незважаючи на усвідомлення поточної політичної поляризації та зростання ксенофобних політичних настроїв, керівник асоціації наголосив на важливості вирішення цієї проблеми. Він визнав, що імміграція іноді асоціюється зі злочинністю, але наполягав на тому, що такі ситуації повинні вирішуватися владою без узагальнень, навіть якщо громадська думка іноді є негативною. Опитування, що супроводжує дослідження, показує, що 27,9% респондентів пов'язують імміграцію зі зростанням відсутності безпеки, тоді як понад 40% вважають, що вона позитивно впливає на економіку.
Іспанія перебуває у процесі глибоких демографічних змін. Прогнозується, що до 2035 року частка населення іноземного походження та їх нащадків, народжених в Іспанії, може перевищити 34% від загальної кількості. Внесок іммігрантів є надзвичайно важливим для стабільності пенсійної системи та омолодження іспанського населення, враховуючи, що троє з чотирьох прибулих з-за кордону молодші 40 років.
Дослідження також висвітлює занепокоєння щодо майбутнього виходу на пенсію мільйонів працівників, оскільки кожна п'ята активна особа має вік 55 років і старше. Хоча в Іспанії смертність перевищує народжуваність, країна продемонструвала п'ятий за інтенсивністю демографічний приріст у ЄС між 2000 та 2024 роками (20,1%), що значною мірою пояснюється імміграцією. Це зростання, однак, є незбалансованим, концентруючись у прибережних середземноморських провінціях, архіпелагах та районі Мадрида.
Директор SBEES Фелікс Рієра підтвердив, що імміграція є ключовим рішенням для економіки країни, яка, хоча і рухається в правильному напрямку, гостро потребує кваліфікованої та некваліфікованої робочої сили. "Компаніям вона потрібна як вода для пиття або повітря для дихання", – підсумував президент Foment del Treball.