Представники іспанських працівників, випереджаючи рекомендації комісії експертів Міністерства праці, виступили з пропозицією збільшити мінімальний розмір оплати праці (SMI) до 1273 євро брутто на місяць, що виплачуються 14 разів на рік. Ця пропозиція, висунута профспілками UGT та CC OO, базується на умові, що SMI перестане бути звільненим від податку на доходи фізичних осіб (IRPF) з наступного року.

Міністерство праці щорічно скликає комісію експертів, завдання якої — визначити, наскільки має зрости мінімальний оклад у 2026 році, щоб відповідати 60% від середньої заробітної плати та не втрачати купівельну спроможність. У минулому році переговори між міністерством, роботодавцями та профспілками починалися після публікації звіту експертів. Однак цього разу представники працівників заздалегідь озвучили свою позицію.

За розрахунками профспілок, якщо мінімальна зарплата буде оподатковуватися, то для збереження рівня в 60% від чистої середньої зарплати знадобиться збільшення на 7,5%. Профспілки відстоюють необхідність оподаткування SMI, що збігається зі зростаючими дискусіями з цього питання, враховуючи значне зростання мінімальної зарплати в останні роки та її все більш помітний вплив на найманих працівників.

Особливістю доручення експертам цього року стало те, що міністерство запросило два сценарії: як SMI досягне 60% від середньої зарплати з оподаткуванням і без нього. Це одна з постійних суперечок між Міністерством фінансів та Міністерством праці. Віцепрезидент уряду та міністр праці Йоланда Діас, хоч і віддає перевагу тому, щоб SMI не оподатковувався, зазначила, що остаточне рішення належить до компетенції Міністерства фінансів.

З 2018 року, коли Педро Санчес прийшов до влади, мінімальна зарплата зросла на 61%, з 736 євро брутто до 1184 євро брутто на місяць (станом на 2025 рік). Прогнозоване підвищення залежить від кількох офіційних статистичних даних, включаючи Квартальне опитування вартості праці (ETCL), статистику колективних договорів та інфляцію. Очікується, що комісія експертів дочекається публікації даних ETCL за третій квартал, запланованої на 16 грудня, перш ніж винести остаточну рекомендацію.