Декількома словами
Невідомий широкій публіці гендиректор компанії Coherent, Джим Андерсон, отримав компенсацію у $101,5 млн за 2024 рік, очоливши список найбільш високооплачуваних CEO в США. Більша частина суми — це пакет акцій, вартість якого різко зросла після його призначення.
Новий генеральний директор компанії Coherent, яка спеціалізується на оптичних матеріалах та напівпровідниках і маловідома широкій публіці, Джим Андерсон, неочікувано очолив список найбільш високооплачуваних топ-менеджерів у Сполучених Штатах за підсумками 2024 року.
Його загальна компенсація склала вражаючі 101,5 мільйона доларів. Примітно, що у звітному фінансовому році Андерсон обіймав свою посаду менше місяця.
На відміну від відомих керівників, таких як Тім Кук (Apple), Сатья Наделла (Microsoft), Сундар Пічаї (Google) чи Джеймі Даймон (JPMorgan), ім'я Джима Андерсона не є загальновідомим, а сама компанія Coherent, розташована у невеликому містечку в Пенсильванії, навіть не входить до індексу S&P 500, що об'єднує 500 найбільших компаній США. Його астрономічна заробітна плата значною мірою виявилася результатом збігу обставин.
Базовий оклад Андерсона у 2024 році становив лише 81 538 доларів. Однак при переході з попередньої компанії Lattice Semiconductor він отримав одноразовий грошовий бонус у розмірі 500 000 доларів та пакет заохочення акціями вартістю 100,9 мільйона доларів. У звіті про винагороди Coherent пояснює, що цей пакет був розроблений для компенсації виплат, які Андерсон втратив, залишивши Lattice. Початково його вартість оцінювалася значно нижче, але різкий стрибок котирувань акцій Coherent після оголошення про його призначення призвів до того, що система розрахунку, вимагана Комісією з цінних паперів та бірж США (SEC) для оцінки таких стимулів, показала підсумкову суму в 101,5 мільйона доларів.
«За іронією долі, висока вартість наданого заохочення, зазначена нижче, значною мірою зумовлена сприятливою реакцією ринку на новину про призначення пана Андерсона», — йдеться у повідомленні компанії.
Дійсно, після оголошення про його перехід, акції Lattice, які під керівництвом Андерсона зросли в 10 разів, впали, тоді як акції Coherent злетіли на 23%, збільшивши капіталізацію компанії приблизно на 2 мільярди доларів. Схожа ситуація спостерігалася і з Брайаном Нікколом зі Starbucks, який посів друге місце за розміром компенсації за минулий рік.
Компанія Coherent спочатку розраховувала вартість пакету Андерсона приблизно у 36 мільйонів доларів. Однак використаний метод розрахунку з урахуванням середньої ціни акцій за 30 сесій, що відрізняється від методу SEC, та стрімке зростання котирувань призвели до такої високої оцінки. Крім того, SEC враховує додаткові змінні, зокрема можливість отримання до 250% від початкової вартості заохочення залежно від результатів. У підсумку, значною мірою через таке "паперове" зростання, нарахована винагорода склала 101,5 мільйона доларів, майже повністю за рахунок багаторічного опціонного пакету.
Джим Андерсон має багатий досвід роботи у технологічному секторі. До Lattice Semiconductor він обіймав керівні посади в Advanced Micro Devices (AMD), Intel, Broadcom та LSI Corporation. Він має ступені MBA та магістра електротехніки та комп'ютерних наук від Массачусетського технологічного інституту (MIT), а також магістерську та бакалаврську ступені з електротехніки від Університетів Пердью та Міннесоти.
Список найбільш високооплачуваних CEO у США у 2024 році очолює Джим Андерсон, за ним слідує Брайан Ніккол зі Starbucks із 95,8 мільйона доларів. Далі йдуть керівники GE Aerospace, Paramount, Blackstone, Microsoft та Apple. Фінансовий директор Tesla Вайбхав Танеджа до списку не увійшов, оскільки не є головним виконавчим директором.
