Декількома словами
Дослідження Fedea виявило негативний вплив підвищення МРОП в Іспанії на малий бізнес, особливо на зайнятість у компаніях з невеликою кількістю працівників.
Підвищення мінімального розміру оплати праці (МРОП) в Іспанії в 2019 році негативно вплинуло на зайнятість у малих підприємствах. Такого висновку дійшли дослідники Fedea у своєму новому звіті, проаналізувавши наслідки підвищення МРОП на 22%.
У жовтні 2018 року уряд Іспанії оголосив про підвищення МРОП з 1 січня 2019 року з 735,9 євро до 900 євро на місяць. Це рішення застало багато компаній зненацька, змусивши їх переглядати свої бюджети. Дослідження Fedea показало, що особливо сильно це позначилося на підприємствах з кількістю від 1 до 5 працівників.
Згідно зі звітом, багато невеликих компаній були змушені скорочувати персонал, у той час як більші підприємства вдавалися до скорочення робочих годин та неповної зайнятості. Автори дослідження відзначають, що протягом перших 12 місяців після підвищення МРОП спостерігався значний вплив на зайнятість.
Дослідження базується на даних Panel Empresa-Trabajadores (PET), що включає інформацію про роботодавців та співробітників за період з 2017 по 2020 рік, але основний акцент зроблено на 2019 рік. Аналіз показав, що 21% компаній та 12% працівників безпосередньо зіткнулися з наслідками підвищення МРОП. У компаніях з менш ніж 5 співробітниками цей показник досяг 100%.
Дослідники також відзначають, що підвищення МРОП призвело до скорочення термінів трудових контрактів та переходу на неповну зайнятість. Крім того, працівники, які втратили роботу в 2018 році, не змогли знайти більш високооплачувану роботу в 2019 році.
На завершення, експерти Fedea підкреслюють, що підвищення МРОП може мати негативні наслідки для ринку праці, особливо для малого бізнесу, та рекомендують враховувати економічну ситуацію при прийнятті подібних рішень. Найбільше постраждалими від скорочень виявилися молоді люди, жінки та низькокваліфіковані працівники.
Географічно найбільше постраждали регіони Андалусія, Валенсія та Канарські острови, а в галузевому розрізі — роздрібна торгівля, готельний бізнес та будівництво.
Експерти також висловлюють побоювання з приводу планів уряду щодо подальшого підвищення МРОП, вказуючи на необхідність враховувати поточну ситуацію на ринку праці та можливі негативні наслідки для зайнятості.
