Telefónica презентує новий стратегічний план до 2026 року: ключові зміни та перспективи

Telefónica презентує новий стратегічний план до 2026 року: ключові зміни та перспективи

Декількома словами

Telefónica оголосила про презентацію нового стратегічного плану до 2026 року, який буде представлено 4 листопада. Компанія планує зміни, злиття та збереження фінансової дисципліни.


Голова Telefónica Марк Муртра оголосив про презентацію нового стратегічного плану компанії до 2026 року. Захід, запланований на 4 листопада, відбудеться в рамках Capital Markets Day, одночасно з публікацією звіту за третій квартал.

Муртра, який очолив Telefónica в лютому, має намір представити оновлену стратегію, замінивши план, розроблений його попередником Хосе Марією Альваресом-Пальєте на період 2023-2026 років. Перегляд стратегії пов'язаний зі змінами в європейському телекомунікаційному секторі та новими регуляторними вимогами в ЄС.

Особлива увага приділяється можливим придбанням та консолідації на ринку. Спекуляції викликають плани Telefónica щодо злиття з Vodafone España, яка значно зросла в ціні. Також розглядається придбання частки в британській Virgin Media O2. Інвестори очікують новин про можливе збільшення капіталу, яке, як очікується, буде підтримане основними акціонерами Telefónica.

Важливою частиною плану є збереження фінансової дисципліни, зокрема контроль над боргом, який на 30 червня склав 27,6 млрд євро. Аналітики також слідкуватимуть за політикою дезінвестицій у Латинській Америці, де Telefónica вже вийшла з кількох країн. Водночас, компанія має намір зберегти присутність у Бразилії, Іспанії, Великій Британії та Німеччині.

У керівництві компанії відбулися зміни: Марк Муртра провів масштабне оновлення вищого керівництва. Telefónica демонструє позитивну динаміку на біржі, що може зробити поточний рік одним із найкращих з 2009 року. У центрі уваги також буде політика дивідендів та винагорода акціонерів.

Про автора

Автор динамічних текстів із сильним емоційним відгуком. Її матеріали викликають емоції, зачіпають соціальні теми та легко поширюються.