Штучний інтелект (ШІ) має значний вплив на сучасний ринок праці, створюючи як можливості, так і виклики. Автоматизація рутинних завдань за допомогою ШІ призводить до підвищення ефективності та продуктивності у багатьох галузях. Однак це також викликає занепокоєння щодо заміщення робочих місць, особливо для тих, хто виконує повторювані та передбачувані функції. Одночасно ШІ створює нові робочі місця, що вимагають навичок у сфері розробки, обслуговування та етичного використання ШІ-систем. Адаптація до цих змін потребує інвестицій у перенавчання та підвищення кваліфікації робочої сили, а також розробки стратегій для пом'якшення негативних соціальних наслідків.