Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до трансформації існуючих професій та появи абсолютно нових спеціальностей, що вимагають навичок роботи з ШІ. Компанії активно впроваджують ШІ для підвищення ефективності, оптимізації процесів та покращення прийняття рішень. Однак, це також викликає побоювання щодо втрати робочих місць та необхідності перекваліфікації робочої сили. Адаптація до цих змін є ключовим завданням для працівників, компаній та урядів.