Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, зниження витрат та покращення якості продукції та послуг. Це призводить до зміни попиту на робочу силу: знижується потреба в низькокваліфікованій праці, тоді як зростає попит на спеціалістів, здатних розробляти, впроваджувати та обслуговувати ШІ-системи, а також на тих, хто володіє критичним мисленням, креативністю та навичками міжособистісного спілкування. Освітні установи та уряди стикаються з необхідністю адаптації програм навчання та програм соціальної підтримки для підготовки населення до нових реалій.