Штучний інтелект (ШІ) стрімко проникає в усі сфери нашого життя, і ринок праці не є винятком. Автоматизація процесів, які раніше виконувалися людьми, призводить до змін у попиті на робочу силу. З одного боку, ШІ може витіснити працівників з рутинних і повторюваних завдань, що викликає побоювання щодо масового безробіття. З іншого боку, розвиток ШІ створює нові робочі місця, що вимагають специфічних навичок, таких як розробка, обслуговування та аналіз систем ШІ. Ключовим аспектом є адаптація освітніх систем та програм перекваліфікації для підготовки кадрів до нових реалій. Важливо розуміти, що ШІ скоріше трансформує, ніж повністю замінить людську працю, акцентуючи увагу на творчих, стратегічних та міжособистісних аспектах роботи.