Упродовж перших двох тижнів березня, біля дверей компанії Prest Servicios y Manipulados, що знаходиться в робітничому містечку Ортуелья (Біская), чулися відчайдушні та жахливі свідчення групи працівників, які звинувачували керівництво в «демонтажі цеху» та «доведенні до загибелі» спеціального центру зайнятості. Близько двадцяти працівників з фізичними або психічними вадами також скаржилися, що з середини грудня їм не виплачували зарплату. Вони декілька днів приходили на роботу о 6:00 та йшли додому о 14:00 або 15:00, проводячи час з руками, складеними на грудях, бо їм не давали жодної роботи.

На початку року керівництво оголосило про конкурс кредиторів, а призначений судом арбітражний керуючий з Більбао два тижні тому підтвердив, що компанія ліквідована. «Зараз ми перебуваємо в підвішеному стані, не можемо працювати і шукати іншу роботу, тому що перебуваємо у відпустці з виплатами через припинення діяльності. Компанія ліквідована, у нас не залишилося жодного клієнта, і нам залишається лише чекати дзвінка від арбітражного керуючого, що підтвердить подання ERE, за яке нам доведеться боротися», – визнає один із постраждалих працівників. За його словами, єдина компенсація, на яку вони можуть розраховувати на даний момент, – це кошти Фонду гарантування заробітної плати (Fogasa), державного органу, відповідального за виплату працівникам зарплати або компенсацій, коли компанія перебуває у стані юридичної неплатоспроможності або визнана такою в ході конкурсу кредиторів. «Нам сказали, що максимум нам виплатять за 120 днів (4 місяці), але ми не знаємо коли», – з сумом додає він.

«Prest, плати вже!», «Prest бореться. Стоп нестабільності», «Спеціальний центр зайнятості. Люди з обмеженими можливостями», «2 місяці без зарплати». Працівники розмістили плакати з цими гаслами на вході до одного з двох павільйонів Prest SL, розташованого в промисловій зоні Barrio Ballonti II в Ортуельї, які досі стоять, хоча й програли битву. Вихід на вулицю став «фатальним» майже для всіх. Дехто не може заплатити за оренду, інший колега перестав платити іпотеку, і, що ще гірше, є щонайменше один працівник, якому вже не вистачає на такі базові речі, як їжа чи витрати на дітей. Майбутнє дуже похмуре для всіх. «Я живу на те, що дає мені моя бабуся», – коментує один з них. В аудіоповідомленні, надісланому іншим, на задньому плані чути плач маленької дівчинки, яка запитує делегата профспілки ELA: «Що я можу зробити, щоб мене не вигнали з дому?»

Prest Servicios y Manipulados було створено в 2008 році в Гальдакао як спеціальний центр зайнятості для надання роботи людям з функціональною різноманітністю, що дорівнює або перевищує 33%. Це один із 105 центрів такого типу, що існують в Країні Басків, згідно з офіційним реєстром баскського уряду. Він був створений для обслуговування поліграфічної промисловості та еволюціонував до того, щоб стати хорошим клієнтом для потужних виробників автомобільної промисловості (Teknia) та електричних компонентів (Arteche). Тут працювало понад 100 працівників, з яких близько тридцяти досі залишаються в штаті, деякі з самого початку діяльності 17 років тому. «Місія Prest – працювати заради та для людей з функціональною різноманітністю, створювати робочі місця та сприяти розвитку та реалізації їхніх співробітників», – запевняє компанія на своєму веб-сайті. Ця газета намагалася зв’язатися з керівництвом Prest, здійснивши численні телефонні дзвінки та надіславши електронні листи, але безуспішно.

«Розчарування є тотальним, тому що вони хотіли працювати, але не могли, оскільки Prest попросила своїх двох основних клієнтів забрати всі деталі з павільйонів. Без матеріалу працювати неможливо. Увесь цей час компанія не виконувала свій обов’язок надавати ефективну роботу своїм співробітникам», – зазначає Айтор Гомес, керівник промисловості Ezkerraldea з ELA. Полиці фабрики спорожніли, робітники майже не мали деталей для збирання, обладнання стояло… Працівники не можуть приховати свого гніву та розчарування: «Шеф захотів спорожнити компанію, щоб арбітражний керуючий засвідчив, що діяльності немає, і наказав остаточно закрити та ліквідувати», – скаржиться один із працівників, яких не ідентифікують за іменами в цьому репортажі через побоювання, що «репресії посиляться». Інший працівник визнає, що адміністратор вже виставив на продаж частину обладнання, щоб спробувати впоратися з боргами. «Врятувати нас може лише той, хто прийде та покладе портфель і вирішить продовжити роботу компанії», – нарікає інший працівник.

Проблеми, які тягне за собою Prest, сягають двох-трьох років тому. Її остання перевірена звітність відноситься до 2022 року, стверджує ELA. У тому році в ній вже було багато «слабких місць», як зазначено в комерційному реєстрі, через накопичення понад 20 «несплачених операцій» та «значну заборгованість». Кілька місяців тому 17 працівників вирішили в односторонньому порядку розірвати контракт «через несплату», що, за словами ELA, «є необґрунтованим звільненням». «Суд став на їхній бік і зобов’язав компанію виплачувати по 1000 євро щомісяця, поки борг не буде погашено. Але з жовтня ці люди не отримують ні копійки», – додає Гомес. З 30 співробітників, які залишилися в штаті, близько 10 були на лікарняному «через нестерпну ситуацію». Лише 20 продовжували працювати, приходячи щодня в цех, хоча насправді працювали в середньому лише шість з них, «незважаючи на те, що вони знали, що не отримають ні копійки».

«З 2019 року, – попереджає представник профспілки, – Prest зобов’язана остаточним рішенням Верховного суду [з середини 2024 року] виплачувати всім їм зарплату відповідно до таблиць заробітної плати металургійної конвенції Біскайї, оскільки ці люди працюють для цього сектору. Це систематично порушується». До того, як їм перестали платити в середині грудня, вони отримували валову зарплату в розмірі 1061,36 євро на місяць, тоді як повинні були отримувати 1836,16 євро на місяць, як передбачено провінційним договором металургійної промисловості, стверджує ELA. У листопаді 2023 року вони вже організували демонстрацію в центрі Більбао, щоб заявити про своє скрутне становище. Кілька місяців тому суд визнав недійсним ERTE на 365 днів, який стосувався 30 працівників.

Штат визнає, що опинився в «глухому куті» в розпал конкурсу кредиторів. Робітники планують виступити в якості «зацікавленої сторони» в цьому процесі. «Керівництво заявило, що виплатило нам зарплату, яку ми не отримували, має арешти за несплату соціального страхування, отримало понад 30 скарг до Інспекції праці…», – зазначає працівниця. Кілька таких позовів були виграні через «несплату, відсутність інформації, незастосування металевої угоди або відсутність ефективної зайнятості на підприємстві», – пояснює Гомес. «Вони хочуть, щоб ми пішли, без остаточного розрахунку, без страховки по безробіттю та без можливості отримати гроші від Fogasa», – додає працівник, маючи на увазі засновника та менеджера компанії, Бартоломе Хіменеса.

Делегат ELA запевняє, що за п’ять років, які він присвятив захисту працівників цієї компанії (комітет складається з двох членів ELA та одного з CC OO), він пам’ятає лише одну зустріч з керівництвом. «Відсутність комунікації була тотальною. Керівник вів бізнес з батогом, ставлячись до цих людей як до рабів». Це твердження підтверджує представник Комісій: «Завжди були скарги на надмірне робоче навантаження та на завдання, які не відповідають можливостям цих людей. Дуже прикро». Робітники також розгнівані «інституційною пасивністю». Prest, як компанія, яка виникла для сприяння соціальній та трудовій інтеграції людей з функціональною різноманітністю, отримує державне фінансування та користується податковими пільгами, нагадують її члени: «Інституції стають осторонь і дивляться в інший бік. Ми просили зустрічі з Радою Біскайї, і досі чекаємо на відповідь. Вони не відчувають себе причетними. Влада нічого не зробила, Lanbide (баскська служба зайнятості) не виконує своїх функцій…», – стверджує Гомес.