Декількома словами
В Іспанії триває зростання трудових витрат, зумовлене збільшенням заробітної плати та іншими факторами. INE фіксує зростання витрат, особливо в певних секторах економіки.
Трудові витрати в Іспанії продовжують зростати, що обумовлено збільшенням заробітної плати. За даними Національного інституту статистики (INE), протягом другого кварталу 2025 року витрати на оплату праці збільшилися на 5,4% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Зокрема, витрати на заробітну плату зросли на 5,1%.
Ці цифри відображають вплив підвищення мінімальної заробітної плати, яке має суттєвий вплив на загальні витрати. Зростання торкнулося як прямих виплат співробітникам, так і відрахувань на соціальне страхування та інших обов'язкових платежів, які несуть підприємства.
Згідно зі звітом INE, індекс гармонізованих трудових витрат (ICLA), який враховує вартість однієї відпрацьованої години, зріс на 5,4% у другому кварталі 2025 року. Водночас, витрати на оплату праці зросли на 5,1%. Варто зазначити, що ці показники вищі, ніж зростання, зафіксоване у першому кварталі минулого року, коли збільшення становило 1,9% для обох показників.
Інші види витрат, включаючи внески на соціальне страхування та витрати на харчування та транспорт, зросли на 6,2% у річному обчисленні та на 1,8% порівняно з першим кварталом поточного року.
Дані INE показують, що індекс у другому кварталі, що склав 115,539, є найвищим за останні три роки у цей період. Хоча він нижчий, ніж показник кінця 2024 року (118,714), який був найвищим за трирічний період.
У статистиці, де враховуються значення без урахування сезонності, зміни менш значні. Так, порівняно з першим кварталом 2024 року, вартість однієї відпрацьованої години зросла на 3,8%, але лише на 0,1% порівняно з першим кварталом поточного року. Заробітна плата також дещо знизилася порівняно з вихідною серією, збільшившись на 3,5%, як і інші витрати, які зросли на 4,5%, що майже на два відсоткові пункти менше, ніж у вихідній серії. В результаті десезонований ICLA зріс на 1,1%, що є найбільшим зростанням за останні три квартали.
Аналіз за секторами діяльності показує, що найвищі показники за загальними трудовими витратами спостерігаються в оптовій та роздрібній торгівлі (119), за нею слідують поставки електроенергії, газу, пари та кондиціювання повітря (118,9) та води (117,1). Фактично, саме в цих останніх секторах спостерігалося найбільше зростання витрат порівняно з першим кварталом 2024 року (9,7%) та попереднім кварталом (6,2%).
Щодо витрат на заробітну плату, вплив останнього підвищення мінімальної заробітної плати, що на 4,41% вище, ніж у 2024 році, призвів до збільшення витрат. Найвищі показники також спостерігаються у торгівлі, хоча найбільші річні збільшення сконцентровані у професійній, науковій та технічній діяльності (8%) та видобувній промисловості (7,9%). Попри це, в останній, навпаки, витрати на заробітну плату знизилися порівняно з першим кварталом року (-0,2%), і саме в секторах, орієнтованих на постачання електроенергії, газу, пари та кондиціювання повітря, спостерігалося найбільше зростання у квартальному порівнянні (5,9%).
Інші трудові витрати, які представляють собою обов'язкові виплати, які компанія повинна здійснювати до фонду соціального страхування та інші організації, такі як загальні витрати та інші внески, які можуть становити від 25% до 40% від валової заробітної плати співробітника, зросли найбільше за рік. Вони зробили це з величезною різницею (як це логічно у зв'язку з їх зв'язком із заробітною платою) у діяльності, орієнтованій на постачання електроенергії, газу, пари та кондиціювання повітря (22,1%) на великій відстані від професійної та наукової діяльності (8,7%) та діяльності, пов'язаної з нерухомістю (8,6%). Фактично, саме задачі, сконцентровані в секторі нерухомості, найбільше зросли порівняно з першим кварталом (11,7%).
