Декількома словами
У часи невизначеності на ринку праці, державна служба стає привабливою для молоді як символ стабільності. Проте, як показує приклад героїні однієї книги, реальність бюрократії та неписаних правил може перетворити це прагнення на рутину, далекою від свободи.
У мене є старий документ, куди я багато років записую нотатки про світ праці. Починається він так: «Коли співробітник приходить до організації, його справжня мета — зберегти свою роботу, а не виконувати її. Спосіб досягнення цієї мети зазвичай полягає в тому, щоб твій безпосередній начальник теж зберіг свою роботу (тому в якомусь сенсі твій справжній начальник — це начальник твого начальника). Обидва ці афоризми негласні».
Я згадав про цей текст, читаючи «Опоститись, щоб бути вільним» Сари Меси — її останній роман. Його героїня, також Сара, — двадцятирічна дівчина, яка влаштовується тимчасово в державну установу, не розуміючи неписаних правил. Весь роман, який просто чудовий, присвячений тому, що відбувається, коли ти проявляєш свободу там, де тебе про це ніхто не просив. У її випадку, як держслужбовиці, їй навряд чи загрожує звільнення, але її можуть ізолювати та "заслати" на незначні завдання — механізми соціального покарання, іноді болючіші за звільнення, за допомогою яких її колеги показують, що вони «розуміють гру». Сара, подібно до Бартлбі-писаря, бунтує, хоча для неї свобода волі полягає в *дії*. Вона хоче бути корисною, не розуміючи, що іноді робота полягає в тому, щоб просто *вдавати*, що працюєш... і ніхто їй прямо про це не скаже.
Ця «кафкіанська» проблема розбіжності зі справжніми цілями існує як у державному, так і в приватному секторі. Зміни в організаціях складні, тому що «трансформація» зазвичай є спробою системи зберегти себе, а не щирим рішенням, здатним ризикнути стабільністю. Тому іноді, як і нашій героїні, людині доручають завдання, яке потім не дають виконати. «Понад шість місяців з моменту мого приходу, і нічого не змінилося анітрохи. Нічого? Ну, так. Я. Я-то змінювалася», — каже Сара. Її героїня також нагадує героїню роману Амелі Нотомб «Подив і трепет», бо ми бачимо її лише в межах офісу, і бо вона знаходить певне задоволення в самокатуванні. У якийсь момент вона вирішує зануритись ще глибше в те, що її руйнує, і почати готуватися до іспитів на держслужбу (opositar).
Книга вийшла в момент великої зміни поколінь у державній адміністрації, коли проводиться багато конкурсів, а багато з тих, хто прийшов на свої місця на початку демократичного періоду, виходять на пенсію. Це також епоха зростаючої недовіри до традиційної кар'єри. У молоді є чітке розуміння «пастки» роботи. Як сказала одна дослідниця, в професійному плані «ти ближче до ігрунки, ніж до великого магната». Десятки зовсім молодих дівчат залишилися того дня на зустрічі, не зумівши потрапити всередину: тема їх цікавить. Можливо, деякі з них були тими самими «новими» абітурієнтами, які в соцмережах розповідають про свої будні за книгами, романтизуючи свій стіл, пастельні маркери, каліграфічні зошити, довгі години не виходячи — адже їхній наратив не допускає провалу. Також у соцмережах хтось запитував кілька днів тому про трюки, як упоратися з наближенням світової рецесії: «Влаштуйся на держслужбу», — відповідали в коментарях. Вступити на держслужбу (Opositar) — це, гадаю, спроба стати вільним через монотонність, перша перевірка на те, чи зрозумів ти «гру», але Сара Меса руйнівно відбирає у нас навіть цю фантазію.
