У 2024 році іспанські банкіри знову відзначили рекордний рік. Прибуток п'яти найбільших банків країни (Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell та Bankinter) склав 31,2 мільярда євро, що на 20% більше, ніж рекордно високі прибутки, які ці установи зафіксували роком раніше. Цей успішний рік також відзначився преміями для їхніх керівників. Зарплати президентів та генеральних директорів цього списку банків зросли на 21%, до 55 мільйонів євро, що трохи перевищує прибуток самих установ.

Найбільша винагорода, 13,7 мільйона євро, дісталася Ані Ботин, голові найбільшого банку Іспанії за обсягом активів. Її доходи зросли на 12,6%, тоді як доходи генерального директора, Ектора Грісі, зросли з 6,79 мільйона до 8,38 мільйона євро (зростання на 23%). Після того, як на минулих зборах акціонерів підтримка її політики винагород була нижчою, ніж зазвичай, банк пояснив, що розпочав серію переговорів з деякими великими акціонерами та консультантами з питань голосування, щоб спробувати виправити ці сумніви щодо зарплат керівництва банку. Тому він запропонував ряд змін, таких як збільшення відсотка бонусів, виплачених акціями, збільшення частки, пов'язаної з довгостроковим періодом, підвищення мінімального порогу прибутковості для акціонерів для отримання бонусів та ваги цієї змінної при розрахунку виплат.

Ботин отримала фіксовану зарплату в розмірі 3,4 мільйона євро, бонус за короткий термін у розмірі 2,89 мільйона євро та ще один довгостроковий бонус у розмірі 719 000 євро, а також 525 000 євро внесків до пенсійних планів. Що стосується Грісі, його фіксована зарплата становила 3,15 мільйона євро з 1,64 мільйона євро у вигляді короткострокових бонусів. Загалом, рада директорів Banco Santander отримала винагороду в розмірі 30,68 мільйона євро у 2023 році, що на 15% більше, ніж винагорода попереднього року.

Зарплата Ботин була найвищою, але не тією, що зросла найбільше. Це був випадок генерального директора Banco Sabadell, Сесара Гонсалеса-Буено, який отримав на 84% більше, до 3,3 мільйона євро. Це зростання, яке зазначено в політиці винагород установи за 2023 рік, відбулося в той час, коли керівник очолює захист банку від ворожого поглинання BBVA.

Збільшення його доходів виграє від зростання акцій, на 64% минулого року, та отримання його першого довгострокового бонусу, але це викликало підозри на ринку. Найбільший у світі консультант з питань голосування, ISS, закликає до голосування проти звіту про винагороди за 2024 рік, голосування за який має лише консультативний характер, оскільки вважає, що зарплата Гонсалеса-Буено у 2025 році недостатньо обґрунтована. Каталонський банк пропонує виплатити своєму генеральному директору фіксовану зарплату в розмірі двох мільйонів євро, яка буде доповнена внесками в розмірі 301 000 євро до пенсійних планів та мільйоном євро у вигляді короткострокових бонусів та ще однією такою ж сумою за досягнення довгострокових цілей (з максимумом 1,4 мільйона євро за кожним пунктом). Цей радник з питань голосування також критикує винагороди президента Жозепа Оліу у розмірі 1,92 мільйона євро, враховуючи, що в цьому випадку він не має функцій винагороди.

У випадку його суперника у поглинанні, BBVA, він збільшив суми, виплачені своєму президенту, Карлосу Торресу, на 3%, а суми генерального директора, Онура Генча, на 9%. У цьому випадку, та на 2025 рік, банк пропонує пов'язати бонус зі зростанням бізнесу компаній. Сфера, в якій Banco Sabadell особливо сильний.

Найбільша зміна у 2025 році в радах банків відбудеться в CaixaBank, де з 1 січня Хосе Ігнасіо Гойрігользаррі поступився посадою президента банку Томасу Муньєсі, який втратить виконавчі функції. Колишній президент Bankia у 2024 році отримав на 11% більше і отримає за свій вихід, відповідно до положення про відсутність конкуренції, 1,7 мільйона євро. Що стосується генерального директора, Гонсало Гортазара, то він отримав на 16% більше, 4,04 мільйона євро. На 2025 рік він пропонує збільшити бонус першого керівника на 47%, а також зменшити доходи Муньєси до 1,4 мільйона євро, оскільки він залишається лише з функцією представництва установи.

Саме у 2024 році керівництво Bankinter вирішило призначити Глорію Ортіс генеральним директором, тож попередній генеральний директор, Марія Долорес Данкауса, стала невиконавчим президентом, а Педро Герреро пішов з посади. Ці зміни ускладнюють порівняння інформації про зарплати за 2024 рік з інформацією за 2023 рік. Данкауса збільшила доходи Герреро у 2023 році майже вчетверо, враховуючи, що протягом частини минулого року вона отримувала зарплату генерального директора, а ця посада оплачується вище, оскільки має виконавчі функції. Її заміна, Ортіс, отримала на 46% менше, ніж Данкауса попереднього року, враховуючи, що вона ще не пропрацювала на посаді повний рік.