Декількома словами
Президент CEOE Антоніо Гараменді повідомив про скорочення робочого тижня в Іспанії через прогули, наголосивши на необхідності діалогу з профспілками та економічних наслідках.
Президент Іспанської конфедерації підприємницьких організацій (CEOE) Антоніо Гараменді заявив, що з урахуванням рівня прогулів фактична тривалість робочого тижня в Іспанії становить 33-34 години. Про це він повідомив під час зустрічі з представниками бізнесу.
Гараменді наголосив, що це серйозна проблема, яка потребує обговорення з профспілками. Він відхилив пропозицію профспілки UGT щодо відновлення переговорів про скорочення робочого тижня паралельно з парламентським розглядом відповідного законопроекту.
За даними CEOE, з 21 мільйона зайнятих іспанців щодня не виходять на роботу значна кількість людей, причому близько 350 000 з них відсутні не з медичних причин. Гараменді зазначив, що це призводить до того, що реальний робочий тиждень становить не 38,2 години (середня тривалість, узгоджена в поточних угодах), і не 37,5 годин, запропонованих у законопроекті, а лише 33-34 години.
Глава CEOE також вказав на зростання кількості відсутніх на роботі. За його словами, цього року кількість таких працівників збільшилася на 200 000 осіб на день. Він підкреслив, що це веде до втрат для економіки та додаткових витрат для держави.
Гараменді послався на дані про зростання кількості лікарняних листів, які, за його словами, збільшилися на 10% у першому кварталі 2025 року порівняно з аналогічним періодом минулого року. Він зазначив, що це призвело до збільшення витрат на виплати по лікарняних листах на 10,28%.
Підсумовуючи, Гараменді підкреслив, що скорочення робочого часу може мати негативні наслідки для малого бізнесу, включаючи банкрутство. Він закликав до пошуку рішень, які враховували б інтереси всіх сторін.
