Декількома словами
Сенат Колумбії розглядає долю трудової реформи, що викликає розбіжності між урядом та опозицією, що може призвести до проведення референдуму.
У Колумбії на цьому тижні очікується вирішальний етап обговорення трудової реформи. Сенат повинен визначити долю однієї з ключових пропозицій уряду Густаво Петро, незважаючи на те, що сам президент не в захваті від поточної версії законопроекту.
Після схвалення 57 статей минулого тижня, у понеділок на пленарному засіданні планується обговорення 19, що залишилися. Час підтискає – законодавчий термін спливає в п'ятницю. Існує ризик, що ініціатива буде відхилена як через брак часу, так і через негативні голоси. У такому випадку президент отримає додаткові аргументи на користь проведення народного референдуму, щоб обійти перешкоди в Конгресі.
Водночас уряд бачить у референдумі спосіб чинити тиск на Конгрес для досягнення позитивного результату. Міністр праці Антоніо Сангіно назвав це «страховкою трудової реформи».
Основне питання – чи буде реформа, прийнята Конгресом, відповідати початковим намірам уряду. На початку виконавча влада, здавалося, була задоволена ходом обговорень. Однак пізніше з'явилися заяви про те, що проект зазнав занадто багато змін і був перекручений. Президент Петро заявив, що це «не моя трудова реформа».
Протистояння між урядом та опозицією загострюється. Опозиція та незалежні депутати стверджують, що зміни незначні, а самому президенту важливим є лише референдум для мобілізації прихильників перед виборами 2026 року.
Зрештою, текст, представлений на пленарному засіданні Сенату, пом'якшив деякі амбіції уряду. Наприклад, було вирішено не розширювати відпустку по догляду за дитиною з двох до чотирьох тижнів, а також обмежити відпустку по хворобі у зв'язку з менструацією тільки для тих, у кого діагностовано ендометріоз.
У 19 статтях, що залишилися, які ще належить обговорити, містяться питання контрактів SENA (Національної служби навчання), премій та допомог для працівників з неповним робочим днем, а також трудових договорів. Опозиція планує виключити малі та середні підприємства з оплати нічних змін. Останній етап дебатів щодо трудової реформи обіцяє бути довгим, але м'яч, безумовно, на боці Сенату.
