Декількома словами
Лікарі лікарні La Fe у Валенсії незадоволені рішенням керівництва не продовжувати контракти. Профспілки висловлюють занепокоєння, а МОЗ пояснює причини.
У Валенсії спалахнув скандал навколо лікарні La Fe. Досвідчені медичні працівники висловлюють обурення рішенням керівництва не продовжувати їхні трудові контракти після досягнення пенсійного віку. Це викликає питання щодо кадрової політики та потенційних наслідків для якості медичного обслуговування.
Лікарі з великим досвідом роботи, які зробили значний внесок у розвиток медицини, вважають рішення про непродовження контрактів «довільним». За їхніми словами, це рішення особливо несправедливе в умовах дефіциту медичних спеціалістів у країні. За даними досліджень, в Іспанії відчувається нестача майже 5900 спеціалістів, що створює додаткове навантаження на вже працюючих лікарів.
За словами профспілок, дане рішення викликає «відсутність справедливості» всередині лікарні та порівняно з іншими медичними установами. У свою чергу, представники Міністерства охорони здоров'я стверджують, що застосовують єдиний підхід до всіх лікарень, і продовження контрактів можливе лише в певних випадках, наприклад, при дефіциті спеціалістів або для збереження важливих дослідницьких проєктів.
Постраждалі лікарі, серед яких відомі хірурги та керівники відділень, вказують на втрату досвіду та репутаційні ризики. Вони також відзначають економічні збитки, пов'язані з достроковим виходом на пенсію. Деякі з них вже подали судові позови, оскаржуючи рішення керівництва.
Профспілки попереджають про можливі юридичні наслідки для лікарні, аж до виплати зарплат за період, протягом якого лікарям було відмовлено у продовженні контрактів. Ситуація викликає серйозне занепокоєння щодо якості медичної допомоги та майбутньої кадрової політики в охороні здоров'я.
Водночас, міністерство охорони здоров'я вказує, що з жовтня 2024 року було подано 16 заявок на продовження контрактів, з яких вісім було схвалено. Однак профспілки наполягають на необхідності перегляду поточної політики та забезпечення справедливого підходу до досвідчених медичних працівників.
