Декількома словами
Іспанський уряд пропонує бонуси працюючим пенсіонерам, щоб пом'якшити навантаження на систему соціального забезпечення.
Іспанський уряд розробляє заходи для стимулювання гнучкого виходу на пенсію, пропонуючи нові пільги для тих, хто хоче продовжувати працювати, отримуючи пенсію. Новий проект передбачає покращення пенсійних виплат на термін поєднання роботи та пенсії.
Згідно з проектом, представленим до Соціальної служби, пенсіонери, які вирішили повернутися на ринок праці на умовах часткової зайнятості, зможуть претендувати на збільшення пенсії. Зокрема, планується збільшення пенсійних виплат на 20%, якщо пенсіонер працює від 60% до 80% робочого часу. Якщо ж зайнятість становить від 40% до 60%, то надбавка становитиме 10%. Важливо зазначити, що дані пільги почнуть діяти не раніше, ніж через шість місяців після призначення пенсії.
Цей захід спрямований на пом'якшення навантаження на систему соціального забезпечення Іспанії, яка відчуває тиск у зв'язку зі зростанням кількості пенсіонерів та збільшенням розміру пенсій. Уряд розраховує, що гнучка пенсія дозволить продовжити трудову діяльність громадян та знизити фінансове навантаження на бюджет.
Однак, працюючі пенсіонери повинні знати про обмеження. Час, проведений на роботі після виходу на пенсію, не буде враховуватися для збільшення стажу або отримання додаткових бонусів. Крім того, у разі хвороби пенсіонер не отримуватиме допомогу з тимчасової непрацездатності, а лише пенсійні виплати.
Нові правила не поширюються на деякі категорії працівників, включаючи військовослужбовців та співробітників судової системи.
Уряд планує оцінити ефективність нових заходів протягом року та розглянути можливість внесення змін з урахуванням відгуків соціальних партнерів.
