Декількома словами
Президент Колумбії Густаво Петро підписав закон про трудову реформу, спрямований на покращення умов праці для мільйонів колумбійських працівників.
Президент Колумбії Густаво Петро підписав закон про трудову реформу, завершивши таким чином складний процес, що супроводжувався злетами та падіннями, громадськими протестами та народними консультаціями. Церемонія підписання відбулася в символічному місці – Квінті де Болівар у Боготі, в оточенні прихильників глави держави.
Новий закон покликаний покращити умови праці для більш ніж 10 мільйонів колумбійських працівників, формалізувавши трудові відносини та надавши додаткові гарантії. Одним із ключових заходів є розширення часу, що вважається нічним. Тепер понаднормові будуть нараховуватися з 19:00, а не з 21:00, як це було раніше. Це означає, що працівники, зайняті у вечірній час, отримуватимуть надбавку в розмірі 35%.
Крім того, закон передбачає збільшення оплати за роботу у вихідні та святкові дні до 100%. Компанії отримають можливість поступово адаптуватися до нових вимог, поетапно підвищуючи оплату до 2027 року.
Ще однією важливою зміною стало обмеження строкових трудових договорів. Тепер максимальний термін дії таких договорів становитиме чотири роки, що має забезпечити більшу стабільність для працівників. Також розширено права студентів Національної служби навчання (SENA), які тепер матимуть трудові контракти та отримуватимуть соціальні виплати з моменту початку практики.
Шлях до прийняття цього закону був непростим. Проект кілька разів відхилявся, зазнавав змін та зіткнувся з опором опозиції. У підсумку, після довгих дебатів та консультацій, реформа була схвалена та набула чинності, ставши важливим кроком на шляху до покращення умов праці в Колумбії.
