Декількома словами
Нове дослідження прогнозує збільшення пенсійного віку для молодих українців до 71 року через проблеми на ринку праці та зміни в пенсійній системі.
Згідно з новим дослідженням, молодим українцям, ймовірно, доведеться працювати до 71 року, щоб забезпечити собі гідну пенсію. Причиною цього є труднощі, з якими вони стикаються на ринку праці, а також зміни в пенсійній системі.
Для отримання пенсії необхідний певний трудовий стаж та вік. Однак, через пізній початок трудової діяльності та нестабільність на ринку праці, багатьом молодим українцям доведеться відкладати вихід на пенсію. Згідно з прогнозами, ті, хто зможе напрацювати лише 30 років стажу, можуть вийти на пенсію лише у 71 рік, щоб пенсія відповідала їхній останній зарплаті. Ті, хто має 40 років стажу, зможуть піти у 65 років, а ті, хто має 35 років стажу — у 68 років.
Експерти наголошують, що пізній вихід на ринок праці ускладнює для молоді накопичення достатнього трудового стажу, необхідного для отримання гідної пенсії. Ситуацію погіршують зміни в пенсійній системі, включаючи підвищення пенсійного віку та збільшення вимог до страхового стажу.
Дослідження також попереджає про можливі негативні наслідки для майбутніх пенсіонерів, якщо будуть реалізовані запропоновані реформи. Наприклад, збільшення періоду розрахунку пенсійних виплат може призвести до зниження розміру пенсій. У підсумку, ті, хто зможе відпрацювати лише 30 років, можуть отримувати пенсію, що становитиме трохи більше половини їхньої останньої зарплати.
Єдиний спосіб уникнути роботи до 71 року — це наявність достатніх заощаджень, наприклад, через приватні пенсійні фонди або спадок. В іншому випадку, згідно з поточним законодавством, для збереження звичного рівня життя може знадобитися більш тривалий період роботи.
Молоді люди найбільш вразливі перед економічними змінами, і нестабільність на ринку праці заважає їм заробляти більше, що також впливає на розмір майбутньої пенсії.
