Декількома словами
Страйк суддів та прокурорів визнано успішним. Організатори вимагають реформ та захисту незалежності судової системи, висловлюють невдоволення відсутністю діалогу з Міністерством юстиції.
Страйк суддів та прокурорів, організований п'ятьма асоціаціями, був визнаний «повним успіхом». За даними, опублікованими Міністерством юстиції, середня участь у протесті склала близько 70%.
У спільній заяві організатори відзначили високий рівень підтримки акції протесту: 75% у вівторок, 70% у середу та 65% у четвер. Рада Генеральної судової влади (CGPJ) повідомила про відсутність збоїв у судових процесах.
Учасники страйку висловили подяку колегам за підтримку та назвали його «історичним». Вони підкреслили, що протягом усього періоду протесту не контактували з Міністерством юстиції, та назвали «кричущим» відсутність відповіді на висунуті вимоги та небажання відкрити переговорний процес.
Асоціації та CGPJ підтвердили, що не мають даних про перенесені судові засідання. CGPJ підкреслив, що не уповноважений збирати інформацію про учасників страйку, але зазначив, що Міністерство юстиції надало дані про участь, базуючись на інформації, запитаній у секретарів уряду вищих судів.
У прес-релізі судова влада підкреслила, що страйк «не має нормативної підтримки», як було одноголосно вирішено на позачерговому пленарному засіданні 26 червня. Тоді було заявлено, що право суддів на страйк не має законодавчого обґрунтування.
Асоціації також висловили занепокоєння заходами, які, на їхню думку, спрямовані на надання «більшої влади» без посилення незалежності, посилаючись на реформу уряду, що передає ведення кримінальних справ до рук прокурорів. Також було засуджено програму з працевлаштування 1004 осіб у судовій та прокурорській системі, які зараз працюють заступниками суддів або прокурорів, як таку, що порушує права молодих спеціалістів.
Після завершення страйку асоціації планують провести оцінку результатів та визначити подальші дії, якщо вимоги не будуть виконані. Страйк суддів, прокурори, протест, судочинство, реформи, вимоги, CGPJ.
