Декількома словами
Профспілки висловили незадоволення планами уряду щодо набору на держслужбу, вважаючи запропоновану кількість вакансій недостатньою. Розбіжності вилилися в протести.
Запланована реформа найму на державну службу опинилася в епіцентрі суперечок між профспілками та Міністерством державної служби. Розбіжності стосуються кількості запропонованих вакансій, що викликало занепокоєння у профспілкових колах.
Найбільші профспілки, такі як CSIF та CC OO, вважають запропоновані 20 000 місць недостатніми. Однак представники міністерства, очолюваного Оскаром Лопесом, заперечують, що взагалі озвучували якісь цифри, що викликає критику.
Після кількох невдалих зустрічей міністерство скликало профспілки на засідання Технічної комісії з питань тимчасової зайнятості та працевлаштування. На зустрічі були представлені дані, запитані профспілками, але конкретні цифри щодо кількості місць на 2025 рік, особливо в рамках Загального державного управління (AGE), не обговорювалися. Міністерство стверджує, що такі деталі розкриваються лише після затвердження Радою міністрів.
У CSIF повідомляють, що міністерство пропонувало 20 000 місць, з яких лише 4 500 передбачають збільшення штату. Решта місць призначені для заміщення співробітників, що звільнилися. Профспілки також вказують на скорочення робочих місць за останні 10 років, посилаючись на втрату понад 42 000 робочих місць, та підкреслюють, що для відновлення втраченого знадобиться багато років.
CC OO також висловлює незгоду, заявляючи, що для забезпечення належного обслуговування буде потрібно щонайменше 26 400 місць. Незважаючи на заяву Міністерства про відсутність подальших зустрічей, CC OO висловлює готовність до переговорів, якщо буде запропоновано кількість вакансій, що відповідає кількості звільнень, яка, за їхніми підрахунками, становить 12 000.
Ще один момент, що викликає критику з боку профспілок, — це нездатність гарантувати заповнення всіх вакансій, запропонованих на конкурсах. CC OO повідомляє, що минулого року залишилися незаповненими 5 000 місць. UGT також зазначає цю проблему, вказуючи на те, що збереження норми заміщення (кількість місць для покриття звільнень) призведе до скорочення загальної кількості запропонованих місць у 2025 році.
Невдоволення профспілок, що представляють понад три мільйони державних службовців, зростає. CSIF організовує протести біля будівлі Міністерства фінансів, до яких 8 липня приєднаються UGT та CC OO.
