
Декількома словами
Голова Cofece Андреа Марван вважає, що новий антимонопольний орган в Мексиці – це крок вперед, а не регрес. Вона розповіла про переваги та виклики цього процесу.
Андреа Марван, голова Cofece (Комісії з конкуренції), переконана, що створення нового антимонопольного органу в Мексиці не є регресом. В інтерв'ю вона поділилася подробицями про поточний процес переходу, виклики та перспективи нового органу.
Основні моменти інтерв'ю:
- Перехідний період: Марван зазначила, що перехід Cofece до нового органу, який підпорядковуватиметься Міністерству економіки, активно триває. Очікується, що новий орган почне роботу до кінця 2025 року, після призначення п'яти членів нової ради.
- Переваги: Серед переваг нового органу Марван виділила зменшення кількості членів ради з семи до п'яти, що відповідає міжнародній практиці. Також важливим є вимога досвіду та незалежності для членів ради.
- Бюджет і повноваження: Новий орган отримає власний бюджет, що дозволить йому функціонувати незалежно від федерального управління. Збільшено максимальні штрафи за порушення антимонопольного законодавства – до 15% від доходів компанії.
- Автономія: Марван вважає, що втрата конституційної автономії Cofece не є недоліком, оскільки в міжнародній практиці незалежність антимонопольних органів часто забезпечується іншим чином.
- Персонал: Весь персонал Cofece перейде до нового органу, що забезпечить наступність досвіду та знань.
- Виклики: Основним викликом Марван назвала невизначеність в процесі переходу, але підкреслила високу працездатність колективу Cofece.
- Розслідування: Наразі Cofece веде 26 розслідувань у різних секторах економіки, включаючи охорону здоров'я, фінанси та транспорт.
- Майбутнє: Марван підкреслила, що пріоритетом є впорядкований перехід персоналу до нового органу. Вона вважає, що новий орган має всі шанси стати сильним та ефективним органом із захисту конкуренції.
Таким чином, Андреа Марван впевнена, що створення нового антимонопольного органу – це адаптація до нових реалій та крок вперед для мексиканської економіки.