Декількома словами
Ув'язнений у в'язниці Севільї напав на психолога під час інтерв'ю, що викликало обурення профспілок і питання до системи безпеки.
У виправному центрі Севільї II стався кричущий інцидент: ув'язнений вчинив сексуальний напад на психолога установи. Про це повідомили профспілки працівників пенітенціарної системи, а також підтвердили джерела в адміністрації в'язниці.
Інцидент стався під час інтерв'ю, яке психолог проводила з ув'язненим, відомим як J.M.P.S., в рамках індивідуальної програми реабілітації. За даними профспілки Acaip-UGT, чоловік напав на жінку з особливою жорстокістю, завдаючи ударів, кусаючи її в обличчя та вириваючи волосся. Нападник, який має за плечима багату історію перебування у в'язниці, спробував знерухомити жертву та вчинити над нею насильницькі дії, погрожуючи зґвалтуванням та викраденням. На щастя, крики про допомогу привернули увагу інших співробітників, які змогли зупинити ув'язненого.
Потерпіла негайно отримала необхідну допомогу, а справу передано до суду. Ув'язненого переведено до психіатричної лікарні при в'язниці. Влада активувала протокол реагування на агресію (Peasa), щоб надати психологічну підтримку жертві.
Профспілка Acaip-UGT звертає увагу на те, що ув'язнений раніше демонстрував агресивну поведінку, включаючи сексуальні домагання до співробітників. Незважаючи на це, він перебував у модулі поваги, призначеному для ув'язнених з позитивною динамікою. Профспілка вважає, що це свідчить про серйозні проблеми в системі класифікації та управління пенітенціарними установами. За останній рік у в'язниці було зафіксовано щонайменше три випадки сексуального насильства, а також безліч випадків домагань до співробітників.
У листопаді минулого року стався ще один інцидент, коли ув'язнений напав на співробітницю в'язниці, притиснувши її до стіни, поцілувавши насильно та вкусивши за губу. Профспілка Acaip-UGT також висловлює стурбованість тим, що адміністрація відмовляється надати інформацію про кількість випадків агресії та домагань з боку ув'язнених в період з 2021 по 2023 рік.
Профспілка пропонує низку заходів для запобігання подібним інцидентам, включаючи перегляд системи класифікації ув'язнених з історією насильства, розробку нового протоколу проти агресії та встановлення тривожних кнопок в кабінетах, де проводяться інтерв'ю з ув'язненими.
