Світ спорту та гендерна нерівність

Світ спорту – це лише відображення сучасного суспільства, де жінки продовжують стикатися з гендерною нерівністю. В Іспанії цього літа кількість ліцензованих футболісток досягла 107 853, поступаючись 157 432 баскетболісткам. Ці два види спорту є єдиними, що мають колективні договори в країні. За даними Інституту жінок, різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками у футболі становить 774%, а за даними дослідження Іспанської асоціації футболістів (AFE), профспілки з понад 15 000 членів, 80% футболісток мають контракти на неповний робочий день, «часто без офіційної реєстрації та погодинної оплати, що ставить їх у нестабільне та беззахисне становище», – стверджують вони.

Фактично, єдиною професіоналізованою категорією у футболі є жіноча Перша дивізія, Ліга F. Лише клуби, які до неї належать, зобов'язані наймати на повний робочий день, що дуже відрізняється від ситуації з їхніми колегами-чоловіками, для яких це вимога в перших трьох категоріях. Тому багато жінок змушені поєднувати спортивну кар'єру з іншою роботою. Нова угода для жіночої футбольної ліги, підписана в січні минулого року, була оскаржена профспілкою в Міністерстві праці. Угода, друга в історії іспанського жіночого футболу, встановила річну зарплату в розмірі 22 500 євро. Але AFE зазначає, що середня зарплата, враховуючи решту категорій, не досягає 17 000 євро на рік. Цифри неспівмірні з чоловічим футболом: 190 000 євро мінімальної зарплати в Першому дивізіоні та 95 500 євро – у Другому. Професійні футболістки заробляють в середньому на 88% менше, ніж їхні колеги з вищої ліги, і навіть на 76% менше, ніж ті, хто грає в нижчій лізі.

Для AFE, крім того, угода «ставить у незахищене становище гравчинь резервної команди з динамікою першої команди, які виконали вимоги щодо участі (12 викликів або 10 зіграних матчів)». «З огляду на наступний сезон, ці футболістки, приблизно 20%, не будуть охоплені угодою, доки знову не досягнуть цих критеріїв», – додають вони. Але нерівність виходить за рамки різниці в оплаті праці та охоплює також проблеми в календарях. У той час як у чоловічому футболі дати змагань узгоджуються між Ла Лігою, Королівською іспанською футбольною федерацією та AFE, у жіночому футболі календар складається Лігою F в односторонньому порядку. Або проблеми поєднання роботи та сім'ї, особливо сімейної. У новій угоді жіночої ліги зберігається автоматичне продовження контракту на один рік для футболісток, які завагітніли. Але нестабільність на ринку праці змушує багатьох відмовлятися від материнства, зазначає AFE. На думку профспілки футболістів, низькі внески або коротка трудова діяльність є одними з наслідків цієї нерівності, з якою вони стикаються.

Нерівність, яка також спостерігається в баскетболі, спорті з найбільшою кількістю жіночих ліцензій в Іспанії, де ліги перебувають під егідою Іспанської федерації баскетболу (FEB). У листопаді 2023 року було підписано нову колективну угоду – остання датувалася 2008 роком – і було погоджено мінімальну річну зарплату в розмірі 16 000 євро брутто, а також встановлено обов'язковість контрактів на повний робочий день. «Наша ідея полягала в тому, щоб встановити мінімальні умови оплати праці та праці, і продовжувати працювати на основі цього», – каже Лусіла Паскуа, колишня гравчиня та президентка Асоціації баскетболісток (AJUB).

У Лізі ACB застосовується мінімальна річна винагорода в розмірі 28 000 євро брутто рівномірно для всіх гравців після скасування шкали зарплат за віком, яка варіювалася від 20 500 для тих, кому менше 19, до 68 400 для тих, кому більше 26 років. «Я досягла того етапу у своїй кар'єрі, коли, якщо я дивилася на зарплати гравців ACB, я відчувала себе пригнічено. Різниця в оплаті праці – це лише верхівка айсберга нерівності, яка існує; це наслідок усього. У спорті ця різниця – прірва. Крім того, це не та різниця, яку можна реально обчислити, різниця величезна», – зізнається Паскуа. І додає: «Зазвичай вас протягом усієї вашої спортивної кар'єри запитують, чи платять вам за це».

«Я думаю, що в жодній професії у світі немає чоловічої та жіночої угоди, тільки в спорті», – підкреслює колишня гравчиня. Різниця для спортсменів чоловічої та жіночої статі залишається очевидною, навіть у тих основних видах спорту, які роблять кроки вперед зі своїми новими колективними договорами.