Декількома словами
Верховний суд Іспанії ухвалив рішення про збереження виплат за нічні та святкові зміни держслужбовцям під час відпусток та лікарняних, роз'яснюючи питання оплати праці.
Верховний суд Іспанії ухвалив рішення, яке підтверджує право державних службовців, які працюють позмінно, на отримання оплати за нічні зміни та роботу у святкові дні навіть під час відпустки або лікарняного. Це рішення, засноване на розгляді справи проти муніципалітету Віго, роз’яснює питання включення виплат за нічні та святкові зміни до складу регулярної заробітної плати.
Суд постановив, що якщо робота в нічний час та свята є частиною звичайної робочої зміни, то відповідні виплати повинні зберігатися навіть у періоди відпусток, лікарняних та інших дозволених відсутностей. Це означає, що такі надбавки вважаються частиною стандартної заробітної плати, а не додатковою оплатою за понаднормову роботу.
Судове рішення підкреслює, що ця практика спрямована на забезпечення стабільності доходів службовців та відповідає трудовому законодавству.
