Декількома словами
SERMAS зобов'язали виплачувати до 1200 євро на місяць працівникам, яким не враховували стаж роботи. Судові рішення захищають права працівників охорони здоров'я.
Мадрид, Іспанія – Судові рішення зобов'язують Службу охорони здоров'я Мадрида (SERMAS) виплачувати до 1200 євро щомісяця працівникам, чия трудова діяльність раніше не враховувалась при розрахунку стажу. Йдеться про три справи, виграні юридичною службою профспілки CC OO в суді з адміністративних спорів Мадрида.
Позов було подано співробітниками, які перейшли з категорії тимчасових працівників до штатних. При цьому їм не зараховувався попередній стаж роботи, що спричиняло втрати у професійному зростанні. За словами представників профспілки, для працівників це було рівнозначно тому, щоб «викинути у сміття» всю свою попередню кар'єру.
Згідно з рішеннями суду, SERMAS зобов'язаний виплатити співробітникам різницю в заробітній платі з урахуванням реального стажу. Йдеться про компенсації, які можуть сягати 1200 євро на місяць для працівників, які досягли найвищих рівнів кар'єрних сходів.
Профспілка CC OO підкреслює важливість цих рішень, які створюють прецедент для інших співробітників SERMAS, які перебувають в аналогічній ситуації. Зокрема, йдеться про тих, хто перейшов з категорії тимчасових працівників до штатних через конкурс або процедуру обов'язкового переведення.
Наразі невідомо, скільки ще співробітників SERMAS може претендувати на перерахунок заробітної плати. Профспілка рекомендує всім зацікавленим особам звертатися до суду для захисту своїх прав.
