Декількома словами
Через нестачу персоналу в Мадриді найняли 50 тимчасових співробітників у музеї. Огляд ситуації у сфері культури Іспанії.
Державні музеї в Мадриді наймають 50 тимчасових співробітників, щоб уникнути закриття залів та скорочення робочого часу через нестачу персоналу. Міністерство культури планує найняти понад сотню постійних працівників цієї осені, але умови праці в галузі змушують багатьох змінювати місце роботи.
Влітку відвідувачі зіткнулися із зачиненими дверима в низці державних музеїв Мадрида. З восьми музеїв, що перебувають у веденні Міністерства культури, щонайменше п'ять були змушені закрити зали або скоротити години роботи через брак персоналу. Працівники галузі скаржаться на цю проблему вже багато років, оскільки штат державних музеїв мінімальний, особливо в такі періоди, як літо, коли багато співробітників йдуть у відпустку, а кількість відвідувачів збільшується. Міністерство, яке очолює Ернест Уртасун, у середині липня найняло 50 нових тимчасових співробітників, щоб полегшити ситуацію, але профспілка CSIF побоюється, що це буде "черговою латкою" для вирішення проблеми, яка потребує постійного найму персоналу.
У Музеї Америки повідомили, що, для відвідування другого поверху необхідно попередньо зателефонувати, бажано того ж дня, тому що вони відкриваються залежно від можливостей. У Музеї декоративного мистецтва повідомили, що музей буде зачинено в другій половині дня протягом липня та серпня, а другий, третій та четвертий поверхи будуть повністю зачинені цього літа. В інших музеях, таких як Серральбо або Музей романтизму, пояснили, що закриття залежить від дня і що проблема полягає у нестачі персоналу.
За даними, опублікованими Міністерством культури після аналізу літа 2024 року, кількість відвідувань 16 державних музеїв по всій Іспанії збільшилася. Другим за популярністю, після Музею Кантабрії, був Національний археологічний музей (MAN) у Мадриді, який з червня по серпень прийняв 114 430 відвідувачів, що на 10,76% більше, ніж за той же період попереднього року. Однак, на початку липня, у розпал літа, MAN, як і інші музеї, закривав цілі поверхи через відсутність працівників.
«Штат укомплектований точним та необхідним персоналом для евакуації будівлі у разі надзвичайної ситуації», — каже Анхель Нуньєс, представник профспілки CSIF з питань культури, про спосіб визначення мінімальної кількості працівників, за якої музей відкривається «у звичайному режимі». Співробітники передбачили літо з кількома вакансіями, тому прийняли рішення за погодженням з міністерством. «Ми б не допустили скорочення наших прав, блокування наших відпусток. Єдиним рішенням було закрити зали», — стверджує Нуньєс. «Археологічний музей, найбільший, закрив цілий поверх з цієї причини».
Представник міністерства зазначає, що «на початку літа дійсно мали місце точкові закриття залів» і що, «як і щоліта, у музеях було збільшено кількість персоналу, щоб впоратися з відпустками, відгулами, святами та іншими ситуаціями постійних співробітників, щоб не вплинути на обслуговування відвідувачів». Міністерство оцінює у 50 осіб, які були найняті тимчасово для посилення штату Національного археологічного музею, Музею романтизму, Музею Серральбо та Музею Америки, щоб пережити цей період з нестачею співробітників. «Одним із пріоритетів Міністерства культури з початку законодавчих зборів було вирішення ситуації нестачі персоналу, яка проявляється протягом багатьох років», — стверджує представник.
Тим не менш, CSIF вважає, що рішення запізнилося, і знову має тимчасовий характер. «Дійсно, літо охоплене. Фактично, в Археологічному музеї задоволені, бо відкрили місця, які давно були закриті. Але це лише латка, яка у кращому разі триватиме до кінця року», — додає Нуньєс. Основна проблема, за його словами, полягає в тому, що «немає політичної волі» для найму необхідної кількості постійних працівників.
Відаль Крузадо, представник державного сектору та працівників культури у профспілці Comisiones Obreras, зазначає, що міністерство докладає «інтенсивних та постійних» зусиль з найму більшої кількості персоналу та залучення всіх тих, хто очікує рішення Публічних пропозицій про роботу, які розробляються з 2020, 2021 та 2022 років. Представник Міністерства культури підтвердила, що серед «різних заходів», які були вжиті, – включення восени 125 осіб до постійного штату персоналу з охорони залів за допомогою цих процесів, які «прискорюються».
Однак Крузадо визнає, що працівники державних музеїв стикаються з умовами праці, які роблять роботу менш привабливою, наприклад, відсутність гарантії двох вихідних на тиждень, які є у решти державних службовців. Ці співробітники працюють по понеділках, коли музеї закриті, та в деякі неділі, якщо це дозволяє чисельність штату. За словами профспілкового діяча, це призводить до того, що багато хто хоче змінити роботу, або в національних музеях з іншими умовами праці, таких як Рейна Софія, керований приватним фондом, або в інших міністерствах.
Міністерство стверджує, що працює над покращенням умов праці персоналу, який обслуговує зали, «збільшенням винагороди та додаткових виплат». На даний момент, з тими чи іншими очікуваннями, співробітники державних музеїв сподіваються, що в решту літнього сезону вони зможуть взяти відпустку, не маючи на увазі закриття поверхів, і що вони працюватимуть у звичайний час.
