Декількома словами
Іспанія лідирує в Європі за кількістю татусів у декретній відпустці, завдяки прогресивному законодавству.
Іспанія випереджає інші європейські країни за показником участі чоловіків у декретних відпустках. Згідно з нещодавнім дослідженням, 42% відпусток по догляду за дитиною в Іспанії використовують чоловіки, що є найвищим показником на континенті.
Цей показник значно вищий, ніж в інших європейських країнах: 4% в Італії, 7% у Німеччині та 11% у Франції. Така висока цифра в Іспанії пояснюється, насамперед, законодавством, яке надає рівні права на відпустку по догляду за дитиною як матерям, так і батькам.
Тоді як у більшості європейських країн участь батьків у догляді за дітьми мінімальна або взагалі відсутня, Іспанія демонструє іншу картину. В країні немає гендерного розриву у використанні відпусток по догляду за дитиною, що вигідно відрізняє її від інших держав.
В інших країнах, таких як Швеція, Норвегія, Ісландія та Данія, також спостерігається висока частка участі батьків у догляді за дітьми, але вона все ж таки нижча, ніж в Іспанії. Ключовим фактором, що впливає на це, є законодавство, яке передбачає обов'язкові та оплачувані відпустки для батьків.
В Іспанії з 2021 року кожен з батьків має право на 16 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Це призвело до того, що середня кількість днів, які беруть чоловіки, становить 109 (15,6 тижнів), а жінки – 113 (16 тижнів), що говорить про практичну рівність.
В дослідженні також розглядається питання про можливу зміну законодавства. Обговорюється збільшення відпустки по догляду за дитиною до 20 тижнів для обох батьків, а також збільшення допомоги для сімей з одним батьком до 34 тижнів. Однак дослідники відзначають, що збільшення тривалості відпустки може призвести до посилення ролі батька як «допоміжного» батька, а не основного опікуна.
У підсумку, Іспанія залишається прикладом країни, де батьки активно беруть участь у догляді за новонародженими, що є результатом прогресивного законодавства та соціальних змін.
