Декількома словами
В Чилі вводять підвищення внесків роботодавців в рамках пенсійної реформи. Стаття розповідає про механізм змін та їх вплив на пенсіонерів та працівників.
В Чилі стартує новий етап пенсійної реформи, який передбачає збільшення внесків роботодавців. Закон, що набрав чинності на початку 2025 року, передбачає поступове збільшення відрахувань до пенсійних фондів.
З серпня 2025 року роботодавці почнуть виплачувати на 1% більше до пенсійних фондів своїх працівників. Цей крок – перший у низці змін, які призведуть до збільшення внесків до 8,5% від заробітної плати до 2033 року. Кошти розподілятимуться між індивідуальними рахунками (AFP) та соціальним страхуванням, спрямованим на компенсацію гендерного розриву у пенсійних виплатах.
У вересні 2025 року очікується ще одне нововведення: збільшення виплат PGU (єдиної гарантованої пенсії) для пенсіонерів старше 82 років. Їх щомісячні виплати зростуть до 250 000 песо (258 доларів).
Як розподіляється додатковий внесок 8,5%?
Закон передбачає, що роботодавці відраховуватимуть на 7% більше, що в сумі з існуючими 1,5% становитиме 8,5% від оподатковуваної зарплати. Ці кошти розподіляються між індивідуальними рахунками AFP (4,5%) та соціальним страхуванням (4%). На першому етапі збільшення становитиме 1%, а потім буде поступово зростати до 8,5% до 2033 року.
Коли набирають чинності зміни?
Роботодавці повинні будуть декларувати додаткові відрахування, починаючи з зарплат за серпень 2025 року. Внески до соціального страхування необхідно буде сплатити до 10 числа місяця, наступного за місяцем виплати зарплати. Якщо 10 число припадає на вихідний, термін продовжується до наступного робочого дня. При оплаті через інтернет термін продовжується до 13 числа місяця.
Чи буде додатковий внесок відраховуватися з зарплати?
Ні, додатковий 1% – це зобов'язання роботодавця, а не працівника. Зарплата співробітників залишиться колишньою.
Як розподіляється додатковий 1%?
0,1% від додаткового внеску буде направлено безпосередньо на індивідуальні рахунки AFP для збільшення пенсійних накопичень працівників. Решта 0,9% підуть до нового соціального фонду, який фінансуватиме компенсації для жінок.
Де декларувати сплату внесків?
Інститут соціального забезпечення (IPS) відповідає за збір внесків роботодавців. На платформі IPS з'явиться новий пункт у формі відрахувань, що стосується соціального страхування. Роботодавці, які самостійно декларують та оплачують внески на сайті, автоматично отримають інформацію про нове страхування. Ті, хто використовують програмне забезпечення для розрахунку зарплати, повинні будуть внести зміни до електронних файлів.
Гороскоп:
Дізнайтеся, що приготував вам гороскоп на сьогодні!
