Декількома словами
У Мехіко влада посилює заходи проти "франелерос" – вуличних паркувальників. Нові правила передбачають штрафи та арешти, але проблема безробіття та нестачі парковок залишається.
У Мехіко посилюють заходи проти «франелерос» – вуличних паркувальників, які вимагають плату за стоянку. Нові правила передбачають штрафи та арешти, проте проблема нестачі паркувальних місць і безробіття залишається гострою.
Мер Мехіко Клаудія Шейнбаум оголосила про введення нових заходів, спрямованих на боротьбу з «франелерос». Згідно з прийнятим законом, вуличні паркувальники будуть піддаватися штрафам та арештам терміном до 36 годин за незаконне зайняття громадської території. Ініціатива, схвалена міським конгресом, спрямована на припинення діяльності, що викликає незадоволення серед жителів.
У той же час, аналітики і самі «франелерос» відзначають, що посилення заходів не вирішує глибинних проблем. Багато з них вимушені займатися цим видом діяльності через відсутність роботи та нестачу паркувальних місць у столиці. За даними Міністерства праці та сприяння зайнятості (STyFE), лише 1936 осіб офіційно зареєстровані як «франелерос», тоді як за останні два роки було зафіксовано 6631 арешт за аналогічними звинуваченнями, що вказує на значну кількість незареєстрованих паркувальників.
«Франелерос» часто працюють в жвавих районах міста, пропонуючи послуги з паркування та догляду за автомобілями. Деякі з них вимагають фіксовану плату, інші сподіваються на «добровільні» чайові. У низці випадків їх діяльність переростає у вимагання та зв'язки з кримінальними структурами. Влада визнає, що проблема має складний характер, пов'язаний із соціальною нерівністю та відсутністю можливостей.
Незважаючи на посилення законодавства, багато експертів вказують на необхідність комплексного підходу до вирішення проблеми. Він повинен включати в себе створення нових робочих місць, розвиток інфраструктури для паркування та заходи з соціальної підтримки вуличних паркувальників. Мер Мехіко підкреслила, що необхідно враховувати різні обставини, які призводять людей до цієї роботи, і прагнути до вирішення проблеми на основі діалогу та взаєморозуміння.
