Декількома словами
ICE розширює штат для виконання поставлених задач, викликаючи побоювання у правозахисників. У статті розповідається про нові методи найму, навчання та підготовки агентів.
Служба імміграційного та митного контролю США (ICE) проводить найбільше розширення в своїй історії, прагнучи досягти поставлених цілей. Агентство, яке отримало значне фінансування, вносить корективи в процес найму, навчання та оснащення агентів, що викликає занепокоєння серед правозахисників.
З бюджетом в 76,5 мільярдів доларів, схваленим Конгресом, ICE активно укладає нові контракти, скорочує терміни навчання та надає нове спорядження своїм агентам. Водночас зростає занепокоєння щодо методів затримання та депортації іммігрантів без документів.
Набір тисяч нових агентів
Останніми роками ICE підтримувала чисельність персоналу приблизно на одному рівні. Виконувач обов'язків директора Тодд Лайонс заявив, що агентство планує найняти ще 10 000 осіб до кінця року. Стимули для залучення нових співробітників включають премії до 50 000 доларів, програми відшкодування студентських позик та повторне працевлаштування пенсіонерів.
За даними ICE, було отримано понад 121 000 заяв. Нові правила відбору розширили коло кандидатів, скасувавши вікові обмеження та вимоги до вищої освіти. Тепер розглядаються кандидати віком від 18 до 60 років, які успішно пройшли медичні огляди.
Зміни в навчанні
Для прискорення процесу ICE скоротила терміни навчання в академії. Тривалість базового курсу скоротилася з 16 до восьми тижнів, з додатковими онлайн-курсами. Викладання іспанської мови, яке раніше було обов'язковим, замінено пристроями для перекладу. Скорочено курси із застосування вогнепальної зброї, а акцент робиться на практичному досвіді в польових умовах.
Фізична підготовка та тактичні навички залишаються частиною навчальної програми. Рекрути повинні пройти смугу перешкод, включаючи подолання стін, стрибки через вікна та перетягування манекена вагою 77 кг. Вони також проходять підготовку з оборонної тактики, водіння на високих швидкостях та імміграційного законодавства. Додано інструкції про те, як реагувати на дії натовпу, що кидає каміння.
Підготовка до насильницьких зіткнень
В ICE відзначають зростання агресії щодо своїх агентів. У період з січня по початок серпня було зафіксовано 121 напад, порівняно з 11 за той же період 2024 року. Усім новим рекрутам видаються шоломи, протигази та інше захисне спорядження. Для супроводу агентів при затриманнях, особливо в містах, де відбуваються протести, розгортаються групи безпеки.
Спеціальні підрозділи, аналогічні загонам SWAT, також будуть розширені. Близько 450 агентів пройшли передову підготовку для роботи у «високоризикових» ситуаціях.
Юридичні обмеження та швидке зростання
Не дивлячись на зміни в підготовці та оснащенні, співробітники ICE стверджують, що рекрути продовжують вивчати конституційні обмеження. Вони вивчають різницю між адміністративними та кримінальними ордерами, а також обмеження, що застосовуються при вході в приватні будинки. ICE стверджує, що агенти мають право на затримання, хоча захисники іммігрантів оскаржують цю практику. У складних випадках агентство консультується з юристами, перш ніж діяти.
Однак масштаб і швидкість кампанії з набору персоналу викликають побоювання у захисників прав іммігрантів. Деякі попереджають, що скорочення вимог до навчання може призвести до того, що на місцях опиняться недостатньо підготовлені агенти. Як приклад наводиться ситуація після 11 вересня, коли швидке розширення призвело до зростання випадків неправомірної поведінки та корупції. Керівництво ICE наполягає на тому, що такі помилки не повторяться. Білий дім поставив перед ICE агресивні цілі, включаючи потроєння кількості щоденних затримань та досягнення мільйона депортацій протягом першого року перебування Трампа на посаді президента.
Відео, на яких агенти розбивають вікна автомобілів або приховують свої значки, викликали громадську критику. Лайонс заявив, що це пов'язано з тим, що агенти все частіше піддаються нападам, і заперечив, що ICE дозволяє своїм агентам діяти без ідентифікації.
