Декількома словами
В Іспанії середня робоча тиждень за колективними договорами становила 38,3 години до серпня. Майже 9 мільйонів працівників отримали надбавку до зарплати.
Згідно з даними Міністерства праці Іспанії, середня тривалість робочого тижня, узгоджена в колективних договорах, становила 38,3 години до серпня. Майже дев'ять мільйонів працівників, охоплених угодами, отримали в середньому підвищення заробітної плати на 3,5%. Проте, наразі виникають розбіжності щодо законопроекту про скорочення робочого тижня з 40 до 37,5 годин (без зниження заробітної плати), який, ймовірно, не буде прийнятий через протидію з боку PP, Vox та Junts.
Статистика показує, що середня робоча тиждень вже становить 38,3 години, що близько до вимог профспілок та уряду. Зокрема, в рамках корпоративних угод середня тривалість робочого тижня становить 37,8 годин. В галузевих угодах цей показник досягає 38,36 годин. Різниці в типах угод також впливають на заробітну плату. Протягом перших восьми місяців 2025 року було підписано 2826 колективних договорів, з яких 427 було зареєстровано в поточному році. Ці договори передбачали вищі підвищення заробітної плати, в середньому на 4,34%. Загалом, підвищення на 3,5% дозволяє підтримувати відновлення, яке триває вже 13 місяців поспіль.
Менше переглядів: Нові угоди впливають на статистику заробітної плати, враховуючи, що більшість працівників, охоплених угодами цього року, не передбачають положень про перегляд заробітної плати з урахуванням інфляції. Тільки 642 угоди (близько 22%) містять таку гарантію, і трохи більше половини (336) передбачають зворотну силу.
Це означає, що лише близько трьох з майже дев'яти мільйонів працівників, охоплених угодами, отримають вигоду від перегляду зарплати, що становить 34,4% від загального числа, що трохи нижче, ніж на кінець липня (34,9%).
