Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові професії. Це призводить до підвищення продуктивності, але також викликає побоювання щодо масового безробіття та необхідності перекваліфікації робочої сили. Компанії активно впроваджують ШІ для оптимізації процесів, аналізу даних та покращення клієнтського досвіду. Держави та освітні установи розробляють програми для адаптації до нових реалій, фокусуючись на розвитку навичок, які ШІ не може легко замінити, таких як креативність, критичне мислення та емоційний інтелект. Дискусії про майбутнє праці за участю ШІ тривають, зачіпаючи питання етики, регулювання та соціальної справедливості.