Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до зміни попиту на певні навички та вимагає від працівників адаптації до нових реалій. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, зниження витрат та покращення якості продукції та послуг. Однак, це також викликає побоювання щодо масового безробіття та збільшення соціальної нерівності. Для пом'якшення негативних наслідків необхідно інвестувати в освіту та перекваліфікацію робочої сили, а також розробляти нові соціальні та економічні політики.