Штучний інтелект (ШІ) глибоко впливає на сучасний ринок праці, автоматизуючи завдання, які раніше виконували люди, та створюючи нові професії. Цей процес викликає як оптимізм, так і побоювання. З одного боку, ШІ може підвищити продуктивність, знизити витрати та звільнити працівників від рутинних операцій, дозволяючи їм зосередитися на більш творчих і стратегічних завданнях. З іншого боку, існує занепокоєння щодо масового безробіття та необхідності масової перекваліфікації робочої сили. Для успішної адаптації до цих змін необхідні інвестиції в освіту, програми навчання та перенавчання, а також розробка політики, що підтримує працівників у перехідний період.