Штучний інтелект (ШІ) має глибокий вплив на ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання, створюючи нові робочі місця та трансформуючи існуючі професії. Компанії активно впроваджують ШІ для підвищення ефективності, скорочення витрат та покращення якості продукції чи послуг. Це призводить до зміни попиту на певні навички, вимагаючи від працівників адаптації та набуття нових компетенцій, пов'язаних із ШІ, таких як аналіз даних, машинне навчання та розробка ШІ-систем. Водночас виникає побоювання щодо втрати робочих місць через повну автоматизацію деяких функцій.