Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, оптимізації процесів та покращення прийняття рішень. Це призводить до зміни попиту на певні навички, вимагаючи від працівників адаптації та освоєння нових компетенцій, пов'язаних з розробкою, управлінням та взаємодією з ШІ-системами. Водночас, існує занепокоєння щодо можливої втрати робочих місць внаслідок повної автоматизації деяких професій. Уряди та освітні заклади працюють над програмами перекваліфікації та навчання, щоб підготувати робочу силу до майбутнього, в якому ШІ відіграватиме все більш значущу роль.