Міністерство культури Іспанії представило новий всеосяжний протокол, спрямований на запобігання гендерному насильству та сексуальним домаганням у всіх галузях культурної індустрії. Цей 70-сторінковий документ, розроблений як керівництво, встановлює мінімальні стандарти дій для всіх культурних компаній та надає конкретні рекомендації для виявлення та підтримки жертв у різних секторах.

Підприємства, які приєднаються до протоколу, будуть внесені до публічного реєстру та отримають додаткові бали при подачі заявок на гранти та субсидії від уряду. Ця ініціатива спрямована на створення безпечного та інклюзивного робочого простору шляхом впровадження чітких кодексів поведінки, що супроводжуються кампаніями з підвищення обізнаності та лініями допомоги.

Протокол передбачає створення спеціальної комісії з трьох осіб (та одного заступника) для компаній з понад 50 працівниками. Для менших організацій ці функції виконуватиме спеціально призначений "інструктор" за підтримки заступника. Комісія відповідатиме за прийом, розслідування та вирішення скарг, гарантуючи конфіденційність. Документ детально описує різні ситуації домагань, специфічні для кожного сектора, від кастингів в аудіовізуальній сфері до концертів у музиці та роботи в музеях.

Важливим положенням є можливість анонімних звернень, щоб уникнути будь-якого психологічного чи соціального ризику через страх помсти. Також наголошується на важливості дотримання принципу презумпції невинуватості під час розслідування. Протокол також включає заходи з відновлення жертв, такі як психологічна підтримка та публічні вибачення.

Розробка протоколу відбувалася у співпраці з ключовими організаціями культурного сектора, включаючи CIMA, яка раніше опублікувала шокуюче дослідження: 60,3% жінок у кіно- та аудіовізуальній індустрії заявили, що зіткнулися з тим чи іншим видом сексуального насильства. Мета Міністерства культури полягає в тому, щоб побудувати безпечне та поважне робоче середовище для всіх жінок у цьому секторі.