Юридичний факультет Гарварду та його роль

Юридичний факультет Гарварду має давню історію, що сприяє просуванню темношкірих студентів до американської еліти. Екс-президент США Барак Обама закінчив його у 1991 році. Також тут навчалися Кеннет Шено, колишній керівник American Express; Кен Фрейзер, виконавчий директор Merck, та голова інвестиційного банку Lazard Рей Макгуайр. Поколінням раніше Конрад Харпер став першим темношкірим партнером юридичної фірми Simpson Thacher & Bartlett на Уолл-стріт. Десятиліттями пізніше, будучи президентом, Обама призначить Кетанджі Браун Джексон (випуск 1996 року) федеральним суддею, що стане першою темношкірою жінкою у Верховному суді США.

Зараз статус юридичного факультету Гарварду як тренувального майданчика для потенційних темношкірих зірок у світі бізнесу, політики та культури опинився під загрозою після того, як Верховний суд у 2023 році заборонив використання расової приналежності при вступі до університетів як форми позитивної дискримінації студентів з меншин. Це десятиліттями сприяло збільшенню кількості темношкірих та латиноамериканських студентів.

Через рік після цього рішення лише 19 темношкірих студентів розпочали навчання за престижною юридичною програмою (3,4% від загального числа), згідно з даними Американської асоціації адвокатів за 2024 рік. Роком раніше цей показник становив 7,6%. Дані також відображають зниження кількості темношкірих студентів-першокурсників бакалаврату з 18% до 14% у всіх коледжах Гарварду.

Враховуючи ключову роль, яку відіграють дипломи та зв'язки на робочому місці, зниження кількості темношкірих студентів має наслідки, що виходять за межі аудиторії, за словами Девіда Вілкінса, професора права Гарварду, який вивчав расові питання в юридичній професії. «Ви закриваєте точку входу до тих важливих робочих місць, де люди, які їх обіймають, трансформували американське суспільство», — вважає Вілкінс, який був професором іншої відомої випускниці юридичного факультету Гарварду, колишньої першої леді Мішель Обами.

У заяві представник юридичного факультету Гарварду Джефф Ніл визнає, що рішення Верховного суду вплине на здатність навчальних закладів залучати та приймати різноманітну когорту студентів, але вважає, що висновки, зроблені на основі даних лише за один рік, «необхідно обмежені». «Ми як і раніше вважаємо, що студентський колектив, що складається з людей з різноманітним досвідом, є життєво важливим компонентом юридичної освіти», — стверджує Ніл.

«Юридичний факультет Гарварду зберігає свою прихильність як до дотримання закону, так і до сприяння створенню спільноти на кампусі та юридичної професії, які відображають численні виміри людського досвіду», — захищає академічний заклад.

Задовго до того, як було підтверджено падіння кількості зарахованих, Шон Вінн, президент Асоціації темношкірих студентів-юристів Гарварду, вже помітив суттєву зміну профілю студентів на першому великому соціальному заході навчального року, візиті студентів першого, другого та третього курсів на острів Мартас-Віньярд у вересні. «Ми усвідомлюємо, наскільки серйозною є ситуація, і робимо все можливе для боротьби з нею», — запевняє він.

Рішення 2023 року зруйнувало десятиліття роботи з різноманітності у вищій освіті, і деякі з компаній, що створюють найбільше робочих місць у США, попередили в той час, що втратять доступ до різноманітного джерела висококваліфікованих кандидатів. Гарвард, разом з Університетом Північної Кароліни, був одним із відповідачів у справі, яку розглядав Верховний суд. У рішенні було зазначено, що системи прийому, якими б добрими намірами вони не керувалися, порушують положення про рівність, закріплене в американській Конституції.

Посилення складності

З моменту ухвалення рішення зусилля з набору персоналу через програми різноманітності, рівності та інклюзії — як в освітній, так і в бізнес-сфері — стали ще складнішими, оскільки консервативні групи подали судові позови проти цієї політики. Президент Дональд Трамп видав виконавчі накази, спрямовані на припинення цих інклюзивних ініціатив, що спричинило значні відступи у всій федеральній робочій силі та серед провідних роботодавців американської економіки.

«Ця країна переживає новий Джим Кроу», — попереджає Джон Карр, випускник юридичного факультету Гарварду 1983 року та партнер-пенсіонер Simpson Thacher. Він має на увазі закони, які легалізували расову сегрегацію на півдні Сполучених Штатів до шістдесятих років і які пропагували расову сегрегацію у всіх державних установах під гаслом «Роздільні, але рівні» і застосовувалися до афроамериканців та інших небілих етнічних груп.

Гарвард створив свою першу кафедру права в 1817 році за допомогою пожертвування Ісаака Роялла-молодшого, сім'я якого заробила більшу частину своїх грошей на работоргівлі. Перший темношкірий студент закінчив університет у 1869 році, і лише в епоху громадянських прав почало навчатися більше студентів інших рас. Конрад Харпер був єдиним темношкірим у своєму випускному класі 1965 року. Після роботи у фонді правового захисту Національної асоціації сприяння прогресу кольорового населення (NAACP), який допоміг просунути зміни у сфері громадянських прав, він приєднався до Simpson Thacher.

Успіх Харпера надихнув Карра піти тим самим шляхом. Карр став другим темношкірим партнером фірми і провів майже 30 років як комерційний адвокат. «Цифри мають значення», — вважає Карр. Серед елітних юридичних факультетів перший курс Гарварду є найбільшим за розміром: у ньому навчається близько 560 студентів, порівняно з 200 у Стенфорді та Єлі. Гарвард також є нетиповим випадком щодо падіння кількості темношкірих студентів. У Єлі, Стенфорді, Університеті Чикаго та Дьюка — які мають найважливіші юридичні програми в країні — кількість темношкірих студентів-першокурсників збільшилася як у реальному вираженні, так і у відсотковому відношенні до загального числа.

Той факт, що Гарвард був університетом, конкретно згаданим у рішенні Верховного суду, міг сприяти падінню, вважає професор права Вілкінс, і називає відставку минулого року першої темношкірої президентки Гарварду, Клодін Гей, як можливий додатковий стримуючий фактор.

Тепер, коли вікно подання заяв на вступ до юридичного факультету цього року закрите, студенти вже думають про наступні набори. Акосуа Кос Твум-Антві, голова комітету Асоціації темношкірих студентів-юристів Гарварду (BLSA), протягом кількох місяців присвячувала від 15 до 20 годин на тиждень для сприяння набору (створення матеріалів, читання есе та планування заходів). BLSA також створила посібник для майбутніх студентів, який включає приклади вступних есе, щоб допомогти розвіяти плутанину щодо того, що абітурієнти можуть включити у свої особисті заяви. Хоча університети більше не можуть оцінювати дані про расу, вони все ще можуть враховувати, як походження окремого заявника вплинуло на його життя.

«Ви повинні почуватися комфортно, говорячи про свою расову ідентичність, не боячись, що це може зашкодити вашим шансам на вступ», — запевняє кандидатів лист від правління асоціації. Гарвард змінив свої вимоги до написання есе після рішення Верховного суду, вимагаючи як заяву про мету, щоб описати інтерес до права, так і заяву про перспективу, яка може ґрунтуватися на тому, як досвід та походження студента сформували його. Відколи Трамп вступив на посаду, Міністерство освіти неодноразово заявляло, що школи не можуть розробляти теми есе, які вимагають від заявників розкривати свою расу.

Після того, як заявників приймають, асоціації випускників допомагають їм та заохочують до вступу. Вінн, завдяки своїй ролі президента групи, контактує з багатьма темношкірими студентами, прийнятими цього року, і боїться, що кількість зарахованих залишатиметься низькою протягом тривалого часу.

Дебра Лі (випуск 1980 року) нещодавно виступила на весняній конференції групи. Наприкінці минулого року колишня виконавча директорка Black Entertainment Television Networks приєдналася до дзвінка з іншими темношкірими випускниками, щоб обговорити падіння кількості зарахованих. «Ми хочемо допомогти юридичному факультету найняти більше персоналу та переконатися, що цифри не зменшуються», — сказала Лі, 70 років, яка пожертвувала кошти для студентів-юристів, які влаштовуються на роботу на державну службу влітку. «Потрібно зробити набагато більше».

Вартість навчання та витрати

Джейлон Мур, студент останнього курсу в історично «чорному» Університеті Ділларда в Новому Орлеані, вже отримав місце на юридичному факультеті Гарварду у вересні. Мур, 22-річний студент економічного факультету, також був прийнятий на юридичні факультети Стенфорда, Дьюка, Університету Чикаго, Університету Мічигану, Університету Каліфорнії в Берклі та Університету Тулейна у своєму рідному штаті. Він схиляється до пропозиції Гарварду, але розглядатиме пакети фінансової допомоги. Кінцевий термін для прийняття рішення студентом – 1 травня.

Поточна ціна за рік навчання на юридичному факультеті Гарварду становить 116 000 доларів США (107 000 євро за поточним обмінним курсом), включаючи плату за навчання, збори, книги та інші витрати. Школа пропонує допомогу залежно від економічних обставин заявників і нещодавно збільшила допомогу для найбільш нужденних студентів, включаючи безкоштовне навчання, яке цього року коштує 77 100 доларів.

Протягом свого третього року в Ділларді Мур відвідав презентацію про юридичний факультет Гарварду, яку провели асоційований директор з прийому в Гарвард та Вінн. Двоє чоловіків підтримували зв'язок, і Мур зміг познайомитися з об'єднаною спільнотою BLSA. Взаємодія з групою була достатньою, щоб переконати його, що Гарвард, ймовірно, є правильним вибором, незважаючи на зниження кількості темношкірих студентів цього року. «Це саме по собі дає мені відчуття спокою, що розрив буде закрито», — сказав Мур, якого виховувала мати, медсестра, в Луїзіані. Вона була з ним разом із його бабусею, коли він отримав дзвінок з Гарварду в січні.

Траєкторія Вінна показує, наскільки впливовим може бути місце на юридичному факультеті Гарварду для доступу до найвищих посад у юридичній сфері США. Після закінчення навчання у травні він приєднається до нью-йоркської фірми Paul Weiss Rifkind Wharton & Garrison, де також працює колишня генеральна прокурорка США та випускниця юридичного факультету Гарварду Лоретта Лінч (яка закінчила навчання у 1984 році).

У вересні темношкірі випускники юридичного факультету організовують святкування на кампусі, збори, які регулярно проводяться протягом 25 років. Одним із присутніх буде Бен Вілсон, 73 роки, який виріс у сегрегованому південному Джексоні, штат Міссісіпі. Він закінчив юридичний факультет Гарварду в 1976 році, де його однокласниками були Шено; партнер Paul Weiss Тед Уеллс та Франклін Рейнс, який керував Fannie Mae і був директором з бюджету Білого дому під час президентства Білла Клінтона. Fannie Mae була однією з двох спонсорованих урядом компаній (GSE), які гарантували іпотечні кредити до того, як вибухнула криза 2008 року. Згідно зі шкільним звітом, на той час було зараховано близько 45 темношкірих студентів.

«Дуже важливо розуміти, що ці інституції не були різноманітними протягом такого тривалого часу», — сказав Вілсон. Він керував юридичною фірмою, що спеціалізується на екологічних справах, Beveridge & Diamond, а його дружина, однокурсниця з юридичного факультету Гарварду Мерінда Вілсон, з якою він познайомився в перший день, була першою темношкірою жінкою-партнером юридичної фірми Sidley Austin. «Якщо всередині класу буде менше різноманітності, всі студенти втратять можливість вчитися один у одного», — попередив він.