Штучний інтелект (ШІ) здійснює глибокий вплив на ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання, створюючи нові робочі місця та вимагаючи нових навичок. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, зниження витрат та покращення прийняття рішень. Це призводить до змін у попиті на робочу силу, де попит на фахівців з ШІ зростає, а на працівників, які виконують повторювані завдання, знижується. Необхідність перекваліфікації та підвищення кваліфікації стає критично важливою для адаптації до нових реалій.