Декількома словами
Уряд Іспанії подав до парламенту законопроєкт про скорочення стандартного робочого тижня до 37,5 годин. Документ, узгоджений з профспілками, зустрічає спротив роботодавців і потребує підтримки більшості депутатів для прийняття.
Рада міністрів Іспанії схвалила та направила на розгляд парламенту законопроєкт, що передбачає скорочення максимальної тривалості робочого тижня з 40 до 37,5 годин. Ця ініціатива є однією з ключових обіцянок коаліційного уряду партій PSOE та Sumar.
Наразі законодавство Іспанії встановлює максимальну тривалість звичайного робочого часу на рівні 40 годин ефективної роботи в середньому за рік. Новий законопроєкт має на меті змінити цю норму на 37,5 годин. Для втілення цих змін у життя уряд потребує достатньої підтримки в парламенті, яка наразі не є гарантованою.
Проєкт закону, погоджений Міністерством праці з профспілками CC OO та UGT, був категорично відхилений об'єднаннями роботодавців. Однією з основних перешкод у парламенті стала партія Junts, яка заявила про намір подати поправку з вимогою відхилити весь текст. Представники Junts стверджують, що пропозиція уряду є «фронтальною атакою на самозайнятих та малі й середні підприємства Каталонії» і що уряд відмовився від переговорів щодо тексту.
Водночас, уряд висловлює сподівання переконати Junts та заявляє, що переговори тривають. Частиною стратегії є можливе відновлення заходів підтримки для малого та середнього бізнесу, які раніше пропонувало Міністерство праці, але які не увійшли до поточного проєкту. В уряді розуміють, що для отримання підтримки Junts доведеться піти на додаткові кроки.
Державний секретар з питань праці Хоакін Перес Рей назвав законопроєкт «ключовим та остаточним текстом» і однією з «основних складових» угоди між партіями коаліції. За його оцінками, нова норма торкнеться близько 12,5 мільйонів найманих працівників.
Підтримку законопроєкту також не гарантує інша права націоналістична партія, PNV, яка, попри попередню симпатію, тепер критикує відсутність згоди з підприємницькою спільнотою та вказує на можливий негативний вплив на малий та середній бізнес. Лівонаціоналістичні партії підтверджують свою підтримку скорочення робочого часу, але наголошують, що можуть переглянути позицію, якщо остаточний текст надасть надмірні поступки роботодавцям. Партія Podemos вважає запропоноване скорочення «скромним та недостатнім», але при цьому «сприятливо» ставиться до будь-яких «прогресивних» кроків у цій сфері.
Окрім скорочення тривалості, законопроєкт змінює систему обліку робочого часу. Передбачається обов'язкове використання цифрових та взаємосумісних систем реєстрації, доступних для трудової інспекції. Також значно посилюються санкції за порушення: штрафи накладатимуться не за компанію-порушника загалом, а за кожного окремого працівника, щодо якого було допущено порушення. Це зробить недотримання правил обліку значно дорожчим для підприємств.
Пан Перес Рей зазначив, що текст відповідає домовленостям з профспілками, з деякими змінами, узгодженими після звіту економічно-соціальної ради. Ці зміни стосуються уточнень щодо реєстрації та скорочення робочого дня для домашнього персоналу, а також застосування правил у компаніях без колективних договорів. Робота над законопроєктом тривала місяці, включаючи тристоронні переговори, і тепер, після повторного схвалення Радою міністрів, він готовий до парламентського розгляду.
