Декількома словами
Тисячі кандидатів в Іспанії беруть участь в іспитах на 1000 посад у місцевій адміністрації, що є частиною великої державної програми найму, спрямованої на зміцнення місцевого самоврядування та формування нового покоління державних службовців.
В Іспанії спостерігається безпрецедентний конкурс на державні посади. Сьогодні, 29 листопада, 4853 кандидати з усієї країни складають іспити, щоб зайняти одну з 1000 вакансій в органах місцевого самоврядування. Ці позиції включають секретарів-контролерів, секретарів та казначеїв-контролерів, чия діяльність, хоч і належить до місцевих структур, курується безпосередньо державою, що підкреслює їхнє стратегічне значення.
Іспити проходять одночасно у чотирьох великих містах: Барселоні, Мадриді, Тенеріфе та Толедо. Ця ініціатива є частиною надзвичайної пропозиції щодо державних вакансій, опублікованої в Офіційному державному бюлетені в липні минулого року.
Згідно з інформацією Міністерства цифрової трансформації та державної служби, місця розподілені пропорційно кількості вакансій у кожному автономному співтоваристві. Найбільша кількість вакансій припадає на секретарів-контролерів (584), далі йдуть казначеї-контролери (314) та секретарі (102).
Ця хвиля найму передує ще масштабнішій ініціативі, запланованій на 2025 рік. Уряд Іспанії схвалив екстраординарну пропозицію щодо найму 16 липня 2025 року з метою гарантувати ефективне виконання функцій, закріплених за місцевими органами влади. Раніше, влітку, BOE опублікував інформацію про майже 36 600 вакансій, з яких близько 27 000 припадають на центральну державну адміністрацію. Ці заходи покликані не тільки задовольнити поточні кадрові потреби, а й сформувати новий професійний образ державної служби майбутнього.
