Декількома словами
Іспанська асоціація Yes We Tech відзначає 10 років діяльності, спрямованої на підтримку жінок в IT-індустрії та просування гендерної рівності. Організація проводить освітні програми та заходи, допомагаючи дівчатам та жінкам будувати кар'єру в технологіях та боротися з існуючими бар'єрами.
Асоціація Yes We Tech, що базується в Малазі, Іспанія, готується відзначити свій десятий ювілей. Основною метою організації є просування гендерної рівності та надання освітніх можливостей для студенток та юних дівчат, які цікавляться технологіями.
Історія асоціації почалася з особистого досвіду її засновниць. Марі Кармен Корреа, якій зараз 41 рік, згадує, як при виборі навчання на інформатика їй казали, що це спеціальність для чоловіків. Протягом своєї кар'єри вона часто була єдиною жінкою в команді, стикаючись із сексизмом, ізоляцією та тим, що більш відповідальні проєкти діставалися колегам-чоловікам. Саме це підштовхнуло її, разом з іншими жінками-інженерками, до створення Yes We Tech влітку 2015 року. Спільнота, що починалася з п'яти людей, швидко зросла і стала важливою мережею підтримки для жінок у технологічному секторі.
Сьогодні Yes We Tech об'єднує понад сотню жінок-професіоналок. Кармель Хассан, 42 роки, одна із засновниць, також зіткнулася з тим, що жінки становили незначну частку в IT-компаніях. Асоціація була створена як відповідь на вороже середовище, щоб надати підтримку та можливість для професійного зростання.
Діяльність Yes We Tech ґрунтується на ідеях "технофемінізму", який, за словами Хассан, не тільки говорить про присутність жінок у технологіях, але й досліджує вплив самих технологій на жінок та суспільство. Асоціація активно бореться за рівність у секторі, де, за статистикою, розрив досі великий. Дані показують, що значна частина технологічних компаній в Іспанії не має жодної жінки у своїх командах, а на керівних посадах жінки представлені вкрай слабо. Відсоток дівчат, які обирають STEM-напрямки (наука, технології, інженерія, математика), також знижується.
Щоб змінити цю ситуацію та створити безпечні простори, Yes We Tech бере участь у міжнародних конференціях та регулярно організовує власні заходи: лекції, воркшопи, курси підвищення кваліфікації та розвитку соціальних навичок. Спочатку орієнтуючись на жінок 30-40 років, асоціація незабаром усвідомила важливість роботи з молодшим поколінням. Проєкт Creating the new Cyber Girl Squad спрямований на дівчат 12-15 років, пропонуючи їм познайомитися з технологіями та знайти однодумиць і рольові моделі. Місця на ці заходи користуються величезним попитом, залучаючи учасниць з Малаги та інших регіонів Андалусії. Планується розширення програми для дівчаток від 7 до 11 років.
Юні учасниці знаходять у Yes We Tech не тільки знання, а й спільноту, де їх підтримують і де вони бачать, що інтерес до технологій не є чимось незвичайним для дівчат. Анхела Фуентес, 21 рік, наставниця у проєкті, вивчає телекомунікаційну інженерію і відзначає, що навіть на її факультеті дівчат мало. Вона захоплюється тим, як швидко вчаться юні учасниці і з яким ентузіазмом вони ставлять запитання.
Важливим напрямком діяльності Yes We Tech стала кібербезпека. За підтримки великої американської корпорації, яка з 2023 року виступає основним спонсором і надає свої майданчики в Малазі, асоціація змогла надати 400 стипендій на курси з кібербезпеки. Представники спонсора підкреслюють важливість різноманітності в технологіях, заявляючи, що без участі жінок індустрія втрачає талант та інновації.
Лаура Перес, 39 років, президентка Yes We Tech, зазначає, що підтримка спонсорів має вирішальне значення, особливо враховуючи складності у взаємодії з державними структурами. Попри досягнутий за десятиліття прогрес та появу нових можливостей в IT-секторі Малаги, вона переконана: "Попереду ще дуже багато роботи".
