Федеральний суддя призупинив масові звільнення федеральних службовців

Федеральний суддя Сан-Франциско, Вільям Алсуп, постановив у четвер, що масові звільнення федеральних службовців, які перебувають на випробувальному терміні, ініційовані Дональдом Трампом та Ілоном Маском, ймовірно, були незаконними. Суддя вирішив призупинити ці звільнення на час розгляду справи по суті, видавши ухвалу проти Офісу управління персоналом (OPM) та його виконуючого обов'язки директора, Чарльза Езелла. Згідно з рішенням суду, OPM не мав повноважень наказувати про звільнення федеральних службовців на випробувальному терміні.

Алсуп заявив, що коли федеральні агентства звільняють співробітників безпідставно, «це неправильно», і додав, що не можна керувати федеральними агентствами «за допомогою брехні». «Офіс управління персоналом не має жодних повноважень, згідно з жодним статутом в історії всесвіту, наймати та звільняти співробітників іншого агентства», – заявив суддя, за даними Американської федерації державних, муніципальних та окружних службовців (AFSCME), однієї з організацій, яка подала позов.

Адвокати, які представляють уряд, погоджуються з тим, що офіс не має повноважень наймати або звільняти співробітників інших департаментів, але стверджували, що OPM лише просив агентства переглянути і визначити, чи придатні співробітники на випробувальному терміні для продовження роботи. «Я вважаю, що позивачі плутають прохання OPM з наказом OPM», – заявила Келсі Гелланд, помічник федерального прокурора, у суді в четвер, за даними Associated Press. Представники уряду також заявили, що співробітникам на випробувальному терміні не гарантовано працевлаштування і що слід наймати лише співробітників з найкращими показниками та найважливіших для служби.

Позов, поданий 19 лютого п'ятьма профспілками та п'ятьма некомерційними організаціями, є частиною численних судових позовів проти скорочень, ініційованих Трампом та Маском у федеральній адміністрації. Тисячі співробітників на випробувальному терміні вже були звільнені, а Трамп та Маск тепер націлилися на державних службовців з більшим захистом.

Суддя наказав OPM негайно повідомити про рішення федеральні агентства, включаючи Міністерство оборони, яке збирається звільнити тисячі співробітників на випробувальному терміні цієї п'ятниці, за даними профспілок. Суддя Алсуп також наказав федеральному уряду розкрити до вівторка учасників дзвінка від 13 лютого, який, за повідомленнями, був тією подією, коли OPM наказав агентствам звільнити співробітників на випробувальному терміні. Він зазначив, що розширений письмовий наказ буде видано незабаром після сьогоднішнього рішення суду.

Адвокати коаліції привітали ухвалу, хоча це не означає, що звільнені співробітники будуть автоматично поновлені на посадах або що не буде нових звільнень. «Ми знаємо, що це рішення – лише перший крок, але воно дає перепочинок федеральним службовцям. Працюючи над захистом здоров'я та громадської безпеки, федеральні працівники стикаються з постійними переслідуваннями з боку необраних мільярдерів та антипрофспілкових екстремістів, єдиною метою яких є отримання величезних податкових пільг за рахунок працівників. Ми продовжуватимемо просувати цю справу з нашими партнерами, поки федеральні працівники не будуть захищені від цих необґрунтованих звільнень», – заявив президент AFSCME, Лі Сондерс, у своїй заяві.

«Це рішення судді Алсупа є важливою початковою перемогою для американських патріотів по всій країні, які були незаконно звільнені з роботи агентством, яке не мало повноважень на це», – заявив Еверетт Келлі, національний президент Американської федерації державних службовців. «Це звичайні працівники, які приєдналися до федерального уряду, щоб змінити ситуацію у своїх громадах, але були раптово звільнені через зневагу цієї адміністрації до федеральних службовців та її бажання приватизувати їхню роботу. Наказ OPM агентствам брати участь у безладних звільненнях федеральних службовців на випробувальному терміні є незаконним, просто кажучи, і наша профспілка продовжуватиме боротися, поки ми раз і назавжди не покладемо край цим деморалізуючим і шкідливим нападкам на нашу державну службу», – додав він.

За оцінками, у всіх федеральних агентствах працює 200 000 працівників на випробувальному терміні, як правило, співробітників, які перебувають на посаді менше року. Близько 15 000 працюють у Каліфорнії, надаючи послуги, починаючи від запобігання пожежам і закінчуючи доглядом за ветеранами, згідно з позовом.

У своїй скарзі позивачі стверджували, що численні агентства повідомили працівникам, що кадрова служба наказала звільнити їх, з вказівкою використовувати зразок електронного листа, щоб повідомити працівникам, що їхнє звільнення пов'язане з причинами продуктивності.

Профспілки нещодавно зазнали невдачі з двома іншими федеральними суддями. Минулого тижня суддя у Вашингтоні відхилив клопотання профспілок про тимчасове блокування звільнень, оскільки вважав, що їхній позов має бути розглянутий у федеральному трудовому суді. Раніше цього місяця суддя в Массачусетсі заявив, що профспілки, які подали позов щодо пропозиції про заохочувальні відпустки, не зазнають безпосереднього впливу і, отже, не мають права оскаржувати її.

Алсуп, який був призначений президентом Біллом Клінтоном, сказав, що профспілкам, ймовірно, не вистачає права на подання позову, але некомерційні організації, ймовірно, мають таке право. Він стверджує, що їхні члени будуть позбавлені державних послуг, таких як відвідування парків, послуги з психічного здоров'я для ветеранів і кредити для малого бізнесу, внаслідок втрати працівників.