Декількома словами
ICE активно шукає нових співробітників для посилення контролю над імміграцією, пропонуючи високі зарплати та бонуси. Це викликає неоднозначну реакцію в суспільстві.
Служба імміграційного та митного контролю США (ICE) розгорнула кампанію з набору співробітників, орієнтовану на колишніх агентів. Мета – посилити боротьбу з нелегальною імміграцією, що є пріоритетом нинішньої адміністрації.
У дусі знаменитого плакату «Дядька Сема», який закликає до армії, ICE використовує аналогічний образ, закликаючи колишніх агентів повернутися «до місії». Агентство відчуває гостру нестачу кадрів, особливо у світлі планів щодо збільшення депортацій.
В рамках кампанії пропонуються привабливі умови: зарплата від $88 621 до $144 031 на рік, бонуси до $50 000 та можливість надбавки до пенсії. Також оголошено набір слідчих та прокурорів, яким пропонується зарплата від $105 383 до $171 268 на рік.
Критики висловлюють стурбованість, що такі заходи призведуть до зростання репресій щодо іммігрантів. Правозахисні організації засуджують виділення величезних коштів на посилення ICE, зазначаючи, що ці гроші могли б бути спрямовані на соціальні потреби.
В оголошенні про прийом на роботу підкреслюється, що майбутні співробітники повинні бути готові до фізичних навантажень та роботи у потенційно небезпечних умовах. Зазначається, що агенти ICE мають право застосовувати силу, у тому числі смертельну, при виконанні службових обов'язків.
Водночас, ICE стикається з громадським несхваленням. Опитування показують, що більшість американців вважають дії служби надмірними. Нестача кадрів та низький моральний дух ускладнюють завдання агентства щодо досягнення поставлених цілей.
Агентство шукає співробітників для вирішення задач у сфері імміграційного контролю та депортації. Крайній термін подання заявок – 18 серпня.
