
Декількома словами
Новина про важкі умови праці мексиканських консулів у США, які захищають мігрантів, але відчувають фінансові труднощі та стикаються з відсутністю підтримки.
Співробітники мексиканських консульств у США стикаються з серйозними труднощами, працюючи на межі можливостей, щоб захистити мігрантів. Відсутність підвищення зарплат з 1998 року, зростаюче навантаження та скорочення фінансування ставлять їх у складне становище.
Сусана, адміністратор одного з 53 консульств Мексики в США, починає робочий день о 6 ранку з телефонних дзвінків з Імміграційної та митної служби (ICE). Її робочий день часто закінчується о 10 вечора. Вона вимушена звертатися до продовольчого банку, щоб звести кінці з кінцями. Її зарплата в 3295 доларів не змінювалася з 1998 року, що ставить багатьох співробітників консульств на межу бідності.
Повернення Дональда Трампа до влади погіршило ситуацію. Збільшилася кількість звернень по допомогу, а бюджет консульств скоротився на 6% порівняно з минулим роком та на 38% порівняно з 2018 роком. Багато співробітників вимушені жити в соціальних будинках, отримувати допомогу або харчуватися пожертвованою їжею. Економити, брати відпустку або справлятися з медичними надзвичайними ситуаціями практично неможливо.
Стрес і погані умови призвели до відтоку кадрів. У США не вистачає 69 співробітників, що становить 17% від загальної кількості. Лише 17 з 53 консульств повністю укомплектовані. Збільшилася кількість призначень «по знайомству».
Співробітники консульств виконують широкий спектр завдань, від прасування прапорів до допомоги мігрантам. Багато з них відчувають стрес і стикаються з проявами ненависті. Деякі співробітники не наважуються заводити сім'ї через страх не впоратися з фінансовими труднощами.
Незважаючи на складні обставини, співробітники консульств часто фінансують роботу зі своєї кишені. Співробітники відзначають, що ресурсів не вистачає, а прохання про допомогу ігноруються. Бюджет на консульську допомогу в 2025 році є одним з найнижчих за останні роки, що погіршує ситуацію.
За словами колишніх консулів, представництва являють собою «мікро-королівства», де керівники мають абсолютну владу. Співробітники стикаються з переслідуваннями та відсутністю підтримки. Скарга ігноруються, а співробітники відчувають себе незахищеними.
Таким чином, мексиканські консули в США вимушені працювати у важких умовах, захищаючи мігрантів, в той час як самі стикаються з фінансовими труднощами та відсутністю підтримки з боку влади.